Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein namhaftes Unternehmen in der Energiebranche. Das Unternehmen baut und betreibt eigene Energieerzeugungsanlagen in den ostdeutschen Bundesländern nach höchsten Qualitätsstandards unter Nutzung nachhaltiger sowie konventioneller Energieträger. Es sorgt für die sichere Belieferung von Strom, Gas, Wärme sowie energienahen Dienstleistungen in den Regionen Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Brandenburg.

Für die Erarbeitung, Verhandlung und Abschluss von Konzessionsverträgen mit den Kommunen, sind wir aktuell auf der Suche nach Vertrags- bzw. Konzessionsmanager (m/w/d) mit Kenntnissen aus dem Vertragswesen, Kommunalbetreuung oder Technischem Projektmanagement in der Energiebranche.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Erarbeitung von Strategien im Team für technische Lösungsansätze zur Weiterentwicklung des Konzessionsangebotes für Kommunen
• Ausgestaltung von Vertragsinhalten und Klauseln für die Konzessionsverträge
• Erstellung von Konzessionsangeboten (bspw. Netzbewirtschaftungskonzepte, Wegnutzungsverträge) sowie Koordination der Verfahren
• Intensive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Vorbereitung sowie Durchführung der Angebotsverhandlungen
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen zur technischen Weiterentwicklung des Konzessionsangebotes
• Aktive Mitgestaltung von Zukunftsprojekten in den Bereichen Strom-, Gas- sowie Wasserstoffinfrastruktur

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium
• Fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise in den Bereichen Vertragswesen, Konzessionsadministration, Regulierungsmanagement oder technischem Projektmanagement
• Selbstständige, engagierte sowie strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Verlässlichkeit sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen gepaart mit Verhandlungsgeschick
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem individuellem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
• Attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen finanziellen Zusatzleistungen nach Tarifvertrag
• Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Smart Office sowie Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 38h-Woche
• Kantinenversorgung