Kaufmännische Leitung (m/w/d) bei kommunaler Unternehmensgruppe

Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine breit aufgestellte, kommunal geprägte Unternehmensgruppe in der Region zwischen Cottbus und Frankfurt (Oder). Mit Aktivitäten unter anderem in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, sowie in weiteren Dienstleistungs- und Versorgungsbereichen leistet die Unternehmensgruppe einen wichtigen Beitrag zur regionalen Entwicklung und Lebensqualität. Eine langfristige Ausrichtung, vielfältige Aufgabenfelder und eine hohe regionale Verbundenheit prägen das Umfeld.

Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Leitung (m/w/d), die den kaufmännischen Bereich ganzheitlich verantwortet, ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden führt und als kompetenter Sparringspartner der Geschäftsführung agiert. Im Mittelpunkt stehen dabei ein sicherer Blick für Zahlen, wirtschaftliche Zusammenhänge und die Weiterentwicklung kaufmännischer Strukturen und Prozesse.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich sowie Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Teams
• Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie kaufmännische Planung
• Erstellung und Überwachung von Wirtschafts-, Budget- und Liquiditätsplanungen
• Sicherstellung eines aussagekräftigen Reportings sowie Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
• Begleitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und weiteren externen Partnern
• Analyse und kontinuierliche Optimierung kaufmännischer Strukturen, Prozesse und Steuerungsinstrumente
• Kompetenter Sparringspartner der Geschäftsführung bei kaufmännischen, wirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion
• Idealerweise Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, kaufmännischer Planung, Reporting und Unternehmenssteuerung
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis verbunden mit einem guten Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, kaufmännische Themen adressatengerecht gegenüber der Geschäftsführung und weiteren Stakeholdern zu vertreten

Vorteile

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Nähe zur Geschäftsführung
• Vielseitiger Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum im kaufmännischen Bereich
• Sicheres und langfristig orientiertes Arbeitsumfeld bei einem regional etablierten Arbeitgeber
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Abwechslungsreiche kaufmännische Fragestellungen in einem breit aufgestellten Unternehmensumfeld
• Attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 86.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung entsprechend Tarifvertrag
• PKW auch zur privaten Nutzung
• 37h Woche und Option auf 2 Tage Homeoffice in der Woche