Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, europaweit tätiges Unternehmen im Bau von Aufzugsanlagen. Seit Generationen steht das Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und technische Präzision. Vertrieb, Wartung sowie Modernisierung werden über regionale Niederlassungen gesteuert. Für die Vertriebsregion Nordhessen / südöstliches Niedersachsen suchen wir vor diesem Hintergrund einen Junior Sales Specialist im Außendienst, der sich aktiv um den Vertrieb von Service- und Modernisierungsverträgen kümmert.

Die Position richtet sich insbesondere an vertriebsaffine Kandidaten mit ersten Berührungspunkten im Verkauf, Kundenmanagement oder Außendienst, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten. Erfahrungen in der Aufzugsbranche sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Vielmehr zählen deine Motivation, dein Auftreten und Bereitschaft, dich in ein spannendes technisches Umfeld einzuarbeiten. Unser Mandant überzeugt mit mittelständisch geprägten Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen, in denen du früh Verantwortung übernehmen und dich perspektivisch weiterentwickeln kannst.

Du hast Lust, anspruchsvolle Service- und Modernisierungslösungen an einen bestehenden Kundenstamm zu verkaufen, neue Kunden zu gewinnen und im Vertrieb durchzustarten? Dann freuen wir uns über deine Unterlagen unter der Referenznummer GBE26-182039.

Aufgaben

• Verkauf von Service- und Modernisierungsverträgen an Bestands- und Neukunden
• Akquise von Neukunden und Ausbau des Marktanteils im Vertriebsgebiet
• Präsentation des Leistungsportfolios sowie Führen von Verhandlungen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Teilnahme an internen Vertriebsmeetings sowie Berichterstattung zur Entwicklung des Vertriebsgebiets

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenmanagement, Außendienst oder in der technischen Kundenbetreuung
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen
• Technisches Interesse sowie Bereitschaft, dich in branchenspezifische Themen einzuarbeiten
• Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie Führerschein Klasse B

Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen und krisensicheren Umfeld mit langfristiger Perspektive
• Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, wirtschaftsstarken Mittelstandsunternehmen
• Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, orientiert an deinem aktuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
• 38-Stunden-Woche sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung über interne Förderprogramme