Junior Controller (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine international erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg-Bahrenfeld. Seit über 120 Jahren ist das Unternehmen fest in der Agrarwirtschaft etabliert und verbindet langjährige Erfahrung mit Innovation und internationalem Wachstum. Mit modernen Produkten und Aktivitäten in mehr als 50 Ländern gehört die Unternehmensgruppe zu den führenden Anbietern ihrer Branche.

Sie haben Freude daran, Zahlen zu analysieren, wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und möchten mehr als nur bestehende Auswertungen erstellen? Dann erwartet Sie eine vielseitige Position, in der Sie den weiteren Aufbau eines modernen Controllings aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und sich in einem international geprägten Umfeld fachlich weiterentwickeln können.

Aufgaben

• Sie wirken beim Auf- und Ausbau des Controllings mit und unterstützen dabei, aussagekräftige Steuerungsinstrumente und transparente Prozesse weiterzuentwickeln.
• Bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Budgetplanung und -überwachung bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten ein.
• Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und die Untersuchung von Kostenstrukturen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Dabei identifizieren Sie Optimierungspotenziale und schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen.
• Mit der Erstellung von Finanzberichten, Auswertungen und Präsentationen unterstützen Sie das Management bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
• Auch bei der Einführung eines neuen ERP-Systems und der Weiterentwicklung digitaler Controlling-Tools bringen Sie sich aktiv ein und arbeiten eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Grundlage.
• Erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Rechnungswesen, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einen ersten Berufseinstieg, sind von Vorteil.
• Mit MS Excel arbeiten Sie sicher. Kenntnisse in Power BI oder anderen Controlling-Tools sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie haben Freude daran, Zahlen zu hinterfragen und wirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen.
• Eine hohe IT-Affinität, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab. Dabei arbeiten Sie gerne im Team und bringen eigene Ideen ein.

Vorteile

• Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an 3–4 Tagen pro Woche sowie 30 Tage Urlaub.
• Sicherheit und Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, international erfolgreichen Familienunternehmen mit über 120 Jahren Geschichte.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Die Chance, den weiteren Aufbau des Controllings aktiv mitzugestalten, neue Systeme kennenzulernen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Vielseitige Aufgaben, Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzuentwickeln.
• Attraktive Zusatzleistungen: Leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Gehaltsüberprüfung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Kinderbetreuung.
• Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing und gemeinsame Teamevents in einem kollegialen Arbeitsumfeld.Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an 3–4 Tagen pro Woche sowie 30 Tage Urlaub.
• Sicherheit und Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, international erfolgreichen Familienunternehmen mit über 120 Jahren Geschichte.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Die Chance, den weiteren Aufbau des Controllings aktiv mitzugestalten, neue Systeme kennenzulernen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Vielseitige Aufgaben, Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzuentwickeln.
• Attraktive Zusatzleistungen: Leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Gehaltsüberprüfung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Kinderbetreuung.
• Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing und gemeinsame Teamevents in einem kollegialen Arbeitsumfeld.