Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit eigener Wertschöpfungskette von der Produktion bis zum Vertrieb. Mit hochwertigen Produkten und kontinuierlichem Wachstum zählt es zu den relevanten Akteuren seiner Branche.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir exklusiv eine erfahrene IT-Führungspersönlichkeit. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, Ihr Team motivierend weiterentwickeln und gleichzeitig als strategischer Partnerin der Geschäftsleitung wirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer SWN26-181292.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung eines 7-köpfigen IT-Teams
• Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs inkl. Infrastruktur, Support und Systemlandschaft
• Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Federführende Einführung und Weiterentwicklung des ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 F&SCM
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Verantwortung für IT-Strategie, Budgetplanung sowie externe Dienstleister

Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in leitender IT-Position, idealerweise im Mittelstand
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Applikationen und Projektmanagement
• Erfahrung in der Einführung oder Betreuung von ERP-Systemen
• Erfahrung mit ERP-Umstellungen und Einführungen ist wünschenswert, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 F&SCM
• Wünschenswert sind zudem Kenntnisse im Produktions- oder Handelsumfeld
• Motivierender, lösungsorientierter Führungsstil
• Hands-on-Mentalität sowie strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz
• Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen

Vorteile

• Strategisch wichtige Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Großer Gestaltungsspielraum in einer anstehenden ERP-Transformation
• Attraktives Vergütungspaket
• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitsgestaltung inkl. Homeoffice-Anteil
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen