Head of IT & Digitalisierung (m/w/d)

Das Unternehmen

Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden sowie Bewerbenden.

Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches mittelständisch geprägtes Familienunternehmen. Dank seiner Innovationskraft zählt unser Mandant zu den Marktführern in Europa. Die Kunden aus unterschiedlichsten Branchen erhalten maßgeschneiderte Lösungen für ihre individuellen Anwendungen in höchster Qualität. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, welche zukünftig die Weiterentwicklung der IT- & Digitalisierungsstrategien vorantreibt sowie operative Tätigkeiten innerhalb des Aufgabenbereichs übernimmt und verantwortet. Wenn Sie ein Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraum suchen und gleichzeitig Hands-on arbeiten möchten, dann könnte dieses mittelständische Unternehmen Ihre neue Heimat werden.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Motivierung des bestehenden 10köpfigen IT-Teams
• Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von IT- & Digitalisierungsstrategien, Richtlinien sowie Prozessen & ISMS
• Verantwortung & Leitung von IT-Projekten innerhalb des Unternehmens
• Erarbeitung & Überwachung eines Kosten- & Innovationsbudgets sowie Durchführung von Bewertungen & Analysen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Landschaft

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung in führender Rolle im oben beschriebenen Aufgabengebiet, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Fundierte Kenntnisse in Konzeption, Aufbau und Betrieb von IT-Infrastruktur, Produktions-IT, Netzwerksicherheit, Systemintegration sowie ERP-Systemen
• Führungsstärke mit ausgeprägter Fähigkeit zum interdisziplinären Dialog

Vorteile

• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Eine Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
• Ein in der Branche etabliertes Unternehmen mit Renommee
• Attraktives Gehaltspaket mit weitreichenden Sozialleistungen