Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit Hauptsitz in der Oberpfalz und zählt weltweit zu den Technologieführern in seinem Marktsegment. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika sowie einem globalen Vertriebsnetz entwickelt und produziert das Unternehmen innovative technische Komponenten und Systeme für namhafte Kunden weltweit. Nachhaltiges Wachstum, hohe Innovationskraft und langfristiges Denken prägen die Unternehmenskultur ebenso wie kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für dieses Unternehmen eine strategisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als Head of Finance & Controlling (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Finance, Accounting und Controlling innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe. Sie schaffen Transparenz, entwickeln Steuerungs- und Reportinginstrumente weiter und leisten als Sparringspartner der Geschäftsführung einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens.

Sie verstehen Finance nicht als reine Zahlenfunktion, sondern als Grundlage für fundierte Entscheidungen und nachhaltiges Wachstum? Sie möchten ein internationales Team führen, finanzielle Strategien mitgestalten und Verantwortung in einem erfolgreichen Industrieunternehmen übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Finance- und Controlling-Prozesse inklusive Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Ergebnis- und Liquiditätssteuerung
• Führung, Entwicklung und Priorisierung des Finance-&-Controlling-Teams als fachlicher und disziplinarischer Ansprechpartner
• Weiterentwicklung der Planungs-, Forecast- und Budgetprozesse sowie Sicherstellung konsistenter Kennzahlensysteme für Management und Stakeholder
• Aufbau und Optimierung von Reporting-Strukturen, inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Bereichsleitungen
• Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Rechnungswesen und Controlling, inklusive Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Funktionen

Profil

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Finance, Accounting und Controlling mit direkter Führung des zentralen Finance-Teams sowie fachlicher Steuerung der internationalen Finance-Verantwortlichen
• Weiterentwicklung der Finanzorganisation sowie der gruppenweiten Controlling-, Reporting- und Steuerungsprozesse
• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts sowie das gruppenweite Reporting und Kennzahlensystem
• Sicherstellung der Konzern- und Jahresabschlüsse sowie der Einhaltung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Verantwortung für Treasury-Themen sowie Unterstützung bei Finanzierungs- und strategischen Wachstumsprojekten der Unternehmensgruppe
• Sparringspartner der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen sowie aktives Mitglied des internationalen Managementteams
• Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Behörden und weitere externe Partner

Vorteile

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
• Direkte Anbindung an die Geschäftsführung sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
• Internationale Führungsverantwortung mit Wirkung über mehrere Standorte und Länder hinweg
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen, modernen Büros und Betriebsrestaurant
• Zusätzliche Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten