Das Unternehmen

Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe im maritimen Umfeld mit klarem Wachstumskurs. Die Organisation steht für höchste Qualitätsstandards im Crew- und Flottenmanagement sowie für eine klare strategische Ausrichtung auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationales Wachstum.

Im Zuge der Weiterentwicklung des Geschäfts suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Vice President Crewing Operations, die den Bereich aktiv gestaltet, transformiert und zukunftsorientiert ausrichtet.

Aufgaben

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Crewing / Marine HR und treiben sowohl das operative Geschäft als auch die strategische Weiterentwicklung maßgeblich voran.

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Crewing-Strategie
• Aktive Gestaltung der digitalen Transformation und Prozessoptimierung
• Entwicklung nachhaltiger Strukturen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit
• Identifikation von Markttrends und Initiierung innovativer Ansätze im Crew Management

• Verantwortung für KPIs, Budgetplanung und Forecasts
• Sicherstellung einer effizienten, regelkonformen und kundenorientierten Crew-Organisation
• Analyse von Performance-Daten und Ableitung gezielter Verbesserungsmaßnahmen
• Verantwortung für Compliance, Auditprozesse und internationale Standards

• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung / C-Level als Sparringspartner
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu internen und externen Partnern
• Steuerung und Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Schnittstellen

• Führung, Entwicklung und Coaching von Führungskräften und Teams
• Förderung einer leistungsorientierten, offenen und innovationsgetriebenen Unternehmenskultur
• Gestaltung von Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten im Sinne von Operational Excellence

Profil

Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und gleichzeitig ausgeprägter Umsetzungsstärke.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Logistik, Maritime Wirtschaft oder vergleichbar)
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Operations, Crewing, Marine HR oder vergleichbaren Strukturen
• Nachweisbare Erfahrung in Transformation, Digitalisierung oder Restrukturierung
• Erfahrung in Budgetverantwortung, KPI-Steuerung und Performance Management
• Idealerweise Kenntnisse im maritimen Umfeld, Workforce Management oder regulierten Industrien

• Ausgeprägte Leadership- und Kommunikationskompetenz
• Fähigkeit, in komplexen Strukturen zu agieren und Veränderungen aktiv zu gestalten
• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
• Analytische Stärke sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1)

Vorteile

• Schlüsselrolle mit hoher strategischer Bedeutung und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Gestaltungsspielraum in einer Organisation im Wandel und Wachstum
• Internationales Umfeld mit hoher Dynamik
• Attraktives Vergütungspaket

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.