Geschäftsführer / Geschäftsführerin Flughafen Paderborn-Lippstadt (m/w/d)

Das Unternehmen

Zukunft gestalten. Mobilität sichern. Wachstum ermöglichen.

Der Flughafen Paderborn-Lippstadt ist einer der bekanntesten Regionalflughäfen Deutschlands und ein bedeutender Mobilitäts-, Wirtschafts- und Innovationsstandort für Ostwestfalen-Lippe und Südwestfalen. Als bundesweit anerkannter Innovationsflughafen entwickelt die Gesellschaft kontinuierlich neue Perspektiven für Luftverkehr, Wirtschaft und regionale Entwicklung.

Die Gesellschaft befindet sich in einer anspruchsvollen Transformationsphase. Ziel ist es, den Flughafen wirtschaftlich weiterzuentwickeln, neue Erlösquellen zu erschließen, das Streckennetz auszubauen und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärken.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit als Alleingeschäftsführer (m/w/d), die wirtschaftliche Verantwortung mit Vertriebsstärke, Gestaltungswillen und hoher Führungskompetenz verbindet.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 16. September 2026. Bei Fragen vorab stehen Ihnen Carmen Holtkamp und Anke Franz von der von uns beauftragten Personalberatung HAPEKO Executive Partner GmbH telefonisch unter 0221/42060770 gerne zur Verfügung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische, wirtschaftliche und operative Führung sowie Weiterentwicklung des Flughafens mit rd. 80 Mitarbeitenden
• Vertrauensvolle Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur
• Entwicklung und Akquise neuer Geschäftsmodelle und zusätzlicher Erlösquellen im Aviation- und Non-Aviation-Bereich
• Weiterentwicklung von innovativen Techniken am Flughafen gemeinsam mit dem Team des Innovationsflughafens
• Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Fluggesellschaften, Reiseveranstaltern und weiteren Wirtschafts- und Kooperationspartnern
• Sicherstellung einer nachhaltigen finanziellen Steuerung sowie professionelle Nutzung und Weiterentwicklung bestehender Förderprogramme
• Enge und transparente Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, Aufsichtsrat und weiteren Stakeholdern, Repräsentation des Flughafens nach außen und innen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs-, Bereichsleitungs- oder vergleichbaren Führungsfunktion mit Ergebnisverantwortung, idealerweise erworben im Luftverkehrssektor mit gutem Verständnis für Wirkmechanismen im Bereich Luftverkehr und luftverkehrsnaher Dienstleistungen
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb, Business Development oder in der Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Verhandlungssicherheit auf allen Ebenen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Gesellschaftern, politischen Gremien oder kommunalen Strukturen ist von Vorteil
• Hohe betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie ausgeprägte Innovationskraft und Mut, um Chancen zu erkennen und zu realisieren
• Hohe Präsenz vor Ort, bei Bedarf auch an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten
• Und last but not least: Gewinnende Persönlichkeit und Teamplayer mit Freude am gemeinsamen Erfolg!

Vorteile

• Übernahme einer langfristig angelegten, zentralen Schlüsselposition mit hoher regionalwirtschaftlicher Bedeutung
• Großer unternehmerischer Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf die Zukunft des bundesweit anerkannten Innovationsflughafens
• Enge Zusammenarbeit mit engagiertem Gesellschafterkreis und regionalen Partnern
• Attraktives Vergütungspaket entsprechend der Verantwortung der Position