Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine etablierte und zukunftsorientierte Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Bezug. Als verlässlicher Finanzpartner bietet sie ihren Privat- und Firmenkunden maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Vermögensmanagement, Vorsorge, Finanzierung und Zahlungsverkehr. Als Arbeitgeber zeichnet sich unser Mandant durch eine werteorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien und langfristige Entwicklungsperspektiven aus. Die Bank legt großen Wert auf individuelle Förderung und ermöglicht ihren Mitarbeitenden durch zielgerichtete Weiterbildung und Karriereprogramme eine kontinuierliche persönliche und fachliche Entwicklung.

Mit ihrer starken wirtschaftlichen Basis und genossenschaftlichen Werten bietet unser Mandant ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld – ideal für Fachkräfte, die eine langfristige Perspektive in einer zukunftsorientierten Bank suchen. Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer SWN25-127794.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche, ganzheitliche und ertragsorientierte Beratung und Betreuung von Firmenkunden
• Beratung im Aktiv- und Passivgeschäft sowie im Dienstleistungsbereich unter Einbindung von Spezialisten
• Ausbau und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung
• Analyse von Unternehmenszahlen und Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte
• Nutzung eigener Entscheidungs- und Kreditkompetenzen entsprechend deiner Qualifikation
• Repräsentation des Firmenkundengeschäfts am Standort und in der Region

Profil

• Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit bankspezifischer Zusatzqualifikation
• Erfahrung in der Betreuung von Kundinnen und Kunden
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Selbstständige, ziel- und ertragsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen und verständlich darzustellen

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und erfolgsabhängiger Zusatzvergütung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events
• Moderne Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung
• Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Firmenfitness (EGYM)