Das Unternehmen
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Konstrukteur in Festanstellung.
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Schaltschrankbau und in der Planung elektrotechnischer Lösungen für Industrie und Gewerbe. Am Standort werden anspruchsvolle Projekte von der Konzeption über die Auslegung bis zur fertigungsgerechten Dokumentation umgesetzt. Das Leistungsspektrum reicht von Niederspannungsverteilungen und Rechenzentrumsinfrastruktur bis zu Gebäudeautomation sowie Ladeinfrastruktur. Dabei wird mit namhaften Komponentenherstellern gearbeitet und großer Wert auf technische Standards, präzise Dokumentation und zuverlässige Umsetzung gelegt. Die Position ist langfristig ausgelegt und der Start ist sofort möglich.
Sie möchten als Konstrukteur technische Qualität sichtbar machen und Lösungen entwickeln, die in der Praxis funktionieren? Dann finden Sie hier ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie eng mit Projektleitung und Fertigung zusammenarbeiten
Aufgaben
- Konstruktion sowie Erstellung von Schalt- und Verteilungsplänen nach aktuellen technischen Standards im Schaltschrankbau
- Eigenständige Ausarbeitung praxisnaher Lösungen für komplexe elektrotechnische Anforderungen in Abstimmung mit Projektleitung und Engineering
- Anwendung und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und technischer Anschlussbedingungen, insbesondere DIN VDE und EN-Normen
- Pflege, Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schaltplanunterlagen, Stücklisten und technischer Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Fertigung und Projektbeteiligten von der Konzeptphase bis zur Übergabe, inklusive Klärung von Änderungen und Umsetzbarkeit
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Elektroniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit elektrotechnischem Schwerpunkt
- Sicherer Umgang mit WSCAD oder EPLAN, mindestens eines der Systeme ist erforderlich
- Kenntnisse der gängigen Normen und technischen Anschlussbedingungen im Schaltschrankbau sowie ein hoher Anspruch an Dokumentationsqualität
- Fähigkeit, auch bei komplexen Anforderungen pragmatische, umsetzbare Lösungen zu entwickeln und Entscheidungen sauber zu begründen
- Teamorientierte, zuverlässige Arbeitsweise mit klarer Kommunikation im hybriden Arbeitsalltag und an Schnittstellen zur Fertigung
Vorteile
- Übertarifliche Vergütung mit einem Jahresgehalt von bis zu 55.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Hybrides Arbeiten mit einer klaren Aufteilung zwischen Büro und Homeoffice für planbare Flexibilität
- Gleitzeit ohne starres Kernzeitmodell für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Weiterbildungsbudget für Schulungen, Zertifizierungen und praxisnahe Kurse zur fachlichen Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil sowie kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
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Kein Anschreiben notwendig
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Rückmeldung binnen 2 Werktagen
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Absolute Diskretion