Stellenangebot · Referenz:
FST26-186155
Elektronikentwickler (m/w/d) – Hardware / Firmware / Messtechnik
Das Unternehmen
Sie entwickeln gerne Elektronik, denken Hardware und Software zusammen und möchten sehen, wie Ihre Lösungen in echten Geräten zum Einsatz kommen? Dann könnte diese Aufgabe genau das Richtige für Sie sein.
Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen der Präzisions- und Messtechnik. Seit Jahrzehnten entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Messgeräte für Forschung, Entwicklung und Qualitätssicherung. Dabei treffen technischer Anspruch, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen aufeinander.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Elektronikentwickler (m/w/d), der Produkte ganzheitlich denkt: Sie entwickeln elektronische Baugruppen und Schaltungen, verstehen Messaufgaben und setzen Kundenanforderungen in technisch sinnvolle Lösungen um. Dabei arbeiten Sie direkt an Geräten und Prototypen – von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme.
Gleichzeitig planen und steuern Sie Entwicklungsprojekte, koordinieren externe Softwarepartner und behalten Qualität, Termine und Budgets im Blick. Eigene Ideen und pragmatische Produktverbesserungen sind ausdrücklich erwünscht.
Wenn Sie fundierte Erfahrung in der Elektronik- oder Hardwareentwicklung mitbringen, Firmware und Software verstehen und gerne Verantwortung für das gesamte Produkt übernehmen, erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum.
Aufgaben
- Ganzheitliche Entwicklung elektronischer Baugruppen und Messgeräte – von Spezifikation, Schaltungs- und Leiterplattenentwicklung bis zur Inbetriebnahme
- Erarbeitung technischer Lösungen aus Kundenanforderungen und Messaufgaben einschließlich Messmethoden, Signalverarbeitung und Machbarkeitsbewertung
- Entwicklung und Optimierung von Hardware sowie Arbeit an Mikrocontrollern, Embedded Systems, Firmware und den Schnittstellen zur Software
- Eigenständige Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten mit Verantwortung für technische Umsetzung, Termine, Qualität und Budgets
- Fachliche Koordination externer Softwarepartner – von der Spezifikation über die Abstimmung bis zur Prüfung und Integration der Ergebnisse (u. a. C++)
- Tests, Inbetriebnahmen und Fehleranalysen sowie enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Musterbau und Vertrieb; eigenständiges Vorantreiben sinnvoller Produktverbesserungen
Profil
- Technisches Studium, z. B. Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Informatik oder Physik, bzw. vergleichbare Qualifikation mit fundierter Elektronikpraxis
- Erfahrung in der Elektronik-, Hardware- oder technischen Produktentwicklung und Sicherheit in der Beurteilung elektronischer Baugruppen und Schaltungen
- Verständnis von Mikrocontrollern, Embedded Systems und Firmware sowie dem Zusammenspiel von Hardware und Software; C/C++ ist von Vorteil
- Erfahrung in der eigenständigen Planung und Steuerung technischer Entwicklungsprojekte, idealerweise einschließlich Budgets und externer Dienstleister
- Fähigkeit, Kundenanforderungen und Messaufgaben zu verstehen, technische Machbarkeit zu beurteilen und daraus praktikable, wirtschaftlich sinnvolle Lösungen abzuleiten
- Kreative, pragmatische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Freude an der Arbeit mit echten Geräten und Lust auf enge Zusammenarbeit im Team
Vorteile
- Großer Gestaltungsspielraum: eigene Ideen und Produktverbesserungen verwirklichen
- Kleines, eingespieltes Team: kurze Wege zu Entwicklung, Fertigung und Geschäftsführung
- End-to-End-Entwicklung: von Messaufgabe und Hardware bis zum fertigen Messgerät
- Praxisnahes Entwicklungsumfeld: eigenes Labor, Prototypen und echte Messgeräte
- Attraktives Gesamtpaket: bis ca. 100.000 Euro brutto p. a. & mögliche Innovationsprämien
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Projektphase und Aufgabenstellung
- Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio und Freibadkarte
- Persönliche Einarbeitung: intensiver Wissenstransfer mit erfahrenen Kollegen
- Langfristige Perspektive: etabliertes Unternehmen mit international eingesetzten Messgeräten
Job finden mit HAPEKO: wenig Aufwand. Viele Chancen.
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Kein Anschreiben notwendig
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Bewerben mit wenigen Klicks
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Absolute Diskretion
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Ja. Sobald eine Ausschreibung nicht mehr aktuell ist, wird sie kurzfristig automatisch gelöscht.
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Für Bewerberinnen und Bewerber fallen keine Kosten an, gleich, ob Sie sich auf eine ausgeschriebene Position bewerben oder uns eine Initiativbewerbung zusenden.
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