Stellenangebot · Referenz: 

KTL26-184782

Controller Beteiligungen (m/w/d)

Duisburg, Oberhausen, Essen
65.000–78.000 EUR Jahresgehalt
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Controller Beteiligungen (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine familiengeführte, international tätige Unternehmensgruppe mit Sitz im Großraum Rhein-Ruhr, die seit Jahrzehnten profitabel wächst und ihre Zukunft aus eigener Kraft finanziert. Unter ihrem Dach vereint sie eine kleine Zahl mittelständischer Industrieunternehmen aus zukunftsfähigen Technologiefeldern, breit aufgestellt über Branchen und Kontinente und damit unabhängig von der Konjunktur einzelner Märkte. Die Holding steuert die Gruppe mit einem kleinen Controlling-Team, kurzen Wegen und direktem Draht zur Geschäftsführung, und wer hier arbeitet, bekommt früh echte Verantwortung für eigene Portfolio-Gesellschaften. Dabei ist KI im Controlling längst gelebter Alltag.

Sie wollen Zahlen nicht nur weiterreichen, sondern verstehen, was dahinter passiert, und mitreden, wenn entschieden wird? Ein Teil dieser Aufgabe ist Koordination, Nachhalten und Sorgfalt im Detail. Wer sich dafür zu fein ist, wird hier nicht glücklich. Wer aber den Gesamtprozess einer internationalen Gruppe in der Hand haben will und weiß, dass genau diese Verlässlichkeit einen unersetzlich macht, ist hier richtig.

Wenn das nach Ihnen klingt und Sie Lust auf ein junges Team haben, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen unter der Referenznummer KTL26-184782.

Aufgaben

  • Enge Betreuung von ein bis zwei eigenen Beteiligungen im In- und Ausland, mit direktem Draht zur dortigen Geschäftsführung und einem Überblick, der so gut ist, dass Sie auf jede Frage zu Ihren Gesellschaften eine Antwort haben
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Monatsreporting-Prozesses der Gruppe, von der Koordination aller Gesellschaften bis zum fertigen Bericht an die Geschäftsführung, ein Prozess, der ohne Sie nicht läuft
  • Zusammenführung der Berichtsbeiträge aller Gesellschaften zu einem konsistenten Gesamtbericht, unterstützt durch KI-Anwendungen, die im Team längst im Einsatz sind und die Sie weiterentwickeln können
  • Mitgestaltung des Budget- und Planungsprozesses der Gruppe sowie Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen, die ohne Umweg auf dem Tisch der Geschäftsführung landen
  • Sicherstellung der Datenqualität im Konsolidierungstool, von Saldenimport über technische Monatsjobs bis zur Kontenabstimmung mit der Finanzbuchhaltung, damit die Gruppe auf Zahlen steuert, die stimmen

Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gern mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Accounting
  • Min. drei Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Berührungspunkten zu Konzern- oder Beteiligungsstrukturen, sowie sicheres Verständnis von Bilanz und GuV
  • Erfahrung mit einem Konsolidierungs- oder Reporting-Tool
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Neugier auf Geschäftsmodelle und der Anspruch, die eigenen Gesellschaften so gut zu kennen, dass deren Zahlen Sie nie überraschen

Vorteile

  • Wirtschaftliche Stabilität, die man selten findet: profitables Wachstum aus eigener Kraft, breit diversifiziertes Portfolio und eine Inhaberfamilie, die in Generationen denkt statt in Quartalen
  • Kein Investor im Hintergrund, keine Restrukturierungswellen: Wer hier anfängt, kann bleiben und sich entwickeln
  • Eigene Gesellschaften statt Zuarbeit: Sie verantworten Ihren Bereich selbst und berichten direkt an CFO
  • Ihre Analysen landen direkt bei der Geschäftsführung der Gruppe
  • Steile Lernkurve durch internationale Gesellschaften, direkten Kontakt zu Geschäftsführern und ein Team, das Wissen teilt statt hortet
  • Einblick in viele Branchen und Geschäftsmodelle
  • KI im Controlling ist hier gelebte Praxis: eigene Lizenzen, regelmäßiger Austausch im Team und Raum für eigene Anwendungsideen
  • Vertrauensarbeitszeit und zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusatzangebote wie ein Fahrradleasing-Programm
  • Strukturierte Einarbeitung durch einen Kollegen (Senior-Beteiligungscontroller)
  • Individuelle Weiterentwicklung mit passenden Schulungen, fachlich wie persönlich

  • Kein Anschreiben notwendig

  • Bewerben mit wenigen Klicks

  • Absolute Diskretion

HAPEKO – Personalberatung für den Mittelstand

HAPEKO verbindet bundesweite Kompetenz in der Personalberatung mit lokaler Präsenz. Finden Sie den Standort in Ihrer Nähe für Verbindungen, die einfach passen.

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Natürlich sind wir auch überregional für Sie aktiv. Hier finden Sie die Ansprechpartner für Ihre Region: Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen.

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