Das Unternehmen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandat ist ein führendes Logistikunternehmen. Es operiert deutschlandweit und im angrenzenden Ausland, gesteuert über mehrere Standorte. Es zeichnet sich durch seine Pionierrolle bei alternativen Antrieben und einen jungen, technisch modernen Fuhrpark aus. Das Unternehmen bietet eine strukturierte interne Karriereentwicklung und pflegt eine werteorientierte Kultur mit Austausch auf Augenhöhe.
Aufgaben
- Digitalisierungs-Roadmap & Strategie: Erarbeitung einer klaren, zukunftssicheren Digitalisierungs-Roadmap für die gesamte Unternehmensgruppe und deren schrittweise, aber zügige Umsetzung
- End-to-End-Prozessdigitalisierung: Automatisierung und digitale Optimierung aller administrativen Arbeitsabläufe (Verwaltung, HR, Abrechnung, Disposition) zur Effizienzsteigerung
- Connectivity & Vehicle-IT: Konsequente Digitalisierung der Fahrzeugflotte und im Logistikverkehr (Telematik-Anbindungen, IoT-Sensoren, Echtzeit-Tracking, digitale Frachtpapiere / e-CMR, Fahrer-Apps)
- Hohes Umsetzungs-Tempo („Speed“): Agiles Projektmanagement und pragmatisches Heranführen innovativer Technologien an die Praxis – Weg von theoretischen Konzepten, hin zur schnellen Skalierung
- IT-Infrastruktur & Data Security: Zukunftsfähige Ausrichtung der IT-Landschaft, Cloud-Transformation, Schnittstellen-Architektur (API) und Gewährleistung höchster Standards bei Cybersicherheit und Datenschutz
- Sparring & Change Management: Enges Sparring mit dem CEO und der Führungsebene sowie aktive Mitnahme der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem Weg in die digitale Zukunft
Profil
- Fundierte IT- & Digital-Expertise: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Führungserfahrung in der digitalen Transformation
- Fach- & Praxiserfahrung: Erfahrungen als CIO aus anderen Unternehmen vorhanden inkl. Verständnis für die Verzahnung von IT und operativen Geschäft
- Umsetzungsstärke & Macher-Mentalität: Hands-on-Mentalität mit Blick fürs Wesentliche; Sie brennen darauf, Projekte mit hohem Speed ins Ziel zu steuern
- Bodenständigkeit & Nahbarkeit: Sie begegnen Fahrern, Werkstattteams, Disponenten und der Verwaltung gleichermaßen auf Augenhöhe und verstehen die tatsächlichen Anforderungen im Tagesgeschäft
- Bereitschaft zum Wohnsitz bzw. zur Wohnortverlagerung nah an den Hauptstandort
Vorteile
- Gestaltungsspielraum & Einfluss: Eine Schlüsselposition mit spürbarem Impact auf den Unternehmenserfolg und den weiteren Expansionskurs
- Starke Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, direkte Wege, schnelle Entscheidungen und ein starkes Wir-Gefühl
- Zukunftsperspektive: Die Chance, eine etablierte Logistikmarke gemeinsam mit dem CEO auf die nächste Entwicklungsstufe (inkl. möglicher Kapitalmarkt- oder Investorenszenarien) zu heben
- 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und weitere Arbeitgeber-Benefits
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Kein Anschreiben notwendig
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Bewerben mit wenigen Klicks
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Absolute Diskretion