Betriebsleiter / Operations Manager (m/w/d) Lager, Logistik, und Montage

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus dem Handelsumfeld für Fahrzeugkomponenten mit langjähriger Marktpräsenz und hoher Reputation. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, ein ausgeprägter Teamgedanke sowie wirtschaftliche Stabilität bilden die Grundlage für den nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung werden die bestehenden Lager- und Logistikstrukturen am Standort Bremen weiter. Für die Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen sowie den Aufbau und die operative Integration der neuen Flächen suchen wir exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter / Operations Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Bereichen Lager, Logistik und Montage. Sie übernehmen von Beginn an Verantwortung für den gesamten Lager- und Logistikbereich am Standort, gestalten Strukturen und Abläufe effizient, stellen die Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards sicher und führen ein wachsendes Team von derzeit rund 15 Mitarbeitenden aus Lager, Logistik und Montage. Die Position berichtet direkt an die Geschäftsführung.

Sie bringen Erfahrung in der Lagerlogistik und/oder Betriebsleitung mit und haben bereits gewerbliche Teams geführt? Sie packen selbst mit an, behalten gleichzeitig Prozesse, Kennzahlen, Qualität und Arbeitssicherheit im Blick und haben Freude daran, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und neue Lagerflächen erfolgreich aufzubauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz AMA26-186202.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operativen Abläufe in Lager, Logistik und Montage am Standort Bremen
• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit rund 15 Mitarbeitenden einschließlich Aushilfen und Zeitarbeitskräften
• Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Lager- und Logistikstrukturen sowie Verantwortung für den Aufbau und Hochlauf zusätzlicher Lagerflächen am Standort
• Planung und Umsetzung effizienter Prozesse sowie organisatorische Verzahnung der bestehenden und neuen Lagerbereiche
• Steuerung von Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung und Warenausgang sowie Koordination von Verladung und Ladungssicherung
• Sicherstellung einer hohen Montagequalität
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Brandschutz, Ordnung und Sauberkeit sowie Koordination relevanter Wartungs- und Prüfintervalle
• Personaleinsatz-, Schicht- und Tourenplanung
• Steuerung und Überwachung von Produktivität, Qualität, Beständen und relevanten Standortkennzahlen
• Durchführung bzw. Begleitung von Inventuren sowie Klärung von Bestandsdifferenzen
• Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und angrenzenden Fachbereichen
• Zentrale Schnittstelle zu vor- und nachgelagerten Bereichen sowie zu Speditionen und Paketdiensten

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik, eine technische Ausbildung, beispielsweise als Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Lager und Logistik, idealerweise in einem mittelständischen Handelsumfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeitender, idealerweise in Lager, Logistik, Montage oder einem vergleichbaren operativen Umfeld
• Branchenerfahrung im Kfz-Umfeld sowie Erfahrung mit der Erweiterung von Lagerkapazitäten, dem Aufbau neuer Lagerflächen und/oder der Neugestaltung logistischer Prozesse sind von Vorteil
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, bei Bedarf selbst mit anzupacken
• Motivierende und verbindliche Führungspersönlichkeit mit Freude daran, Mitarbeitende anzulernen, weiterzuentwickeln und zu eigenständigem Arbeiten zu befähigen
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen, Produktivität und Qualität
• Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein sowie Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere während saisonaler Spitzen
• Freude an der Zusammenarbeit in einem international zusammengesetzten Team und Offenheit für unterschiedliche Kulturen und Hintergründe
• Bodenständige Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Mittelstandsaffinität und einer guten Portion Humor
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen
• Sicheres Deutsch und gutes Englisch bzw. die Bereitschaft, vorhandene Englischkenntnisse weiter auszubauen
• Staplerschein und Ausbildereignung nach AEVO sind wünschenswert

Vorteile

• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
• Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung bestehender Lagerstrukturen sowie beim Aufbau und Hochlauf zusätzlicher Lagerflächen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und sehr kurze Entscheidungswege
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld und angenehme, teamorientierte Unternehmenskultur
• 30 Urlaubstage