Betriebsleiter (m/w/d) – Produktion & Metallverarbeitung

Das Unternehmen

Unser Mandant ist Teil einer etablierten Unternehmensgruppe und betreibt im Herzen des Ruhrgebiets einen technisch anspruchsvollen Produktionsstandort im industriellen Umfeld. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein vielseitiges Auftragsgeschäft, hohe Kundenorientierung und eine bodenständige, mittelständisch geprägte Unternehmenskultur aus.

Nach einer Phase umfassender organisatorischer und technischer Veränderungen steht nun die nachhaltige Stabilisierung und Weiterentwicklung des laufenden Betriebs im Mittelpunkt. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter (m/w/d), der sowohl technisches Know-how als auch Führungsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mitbringt. Die Position richtet sich sowohl an erfahrene Betriebsleiter als auch an Produktionsleiter, Fertigungsleiter oder technische Führungskräfte, die den nächsten Karriereschritt übernehmen möchten.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für den Standort, führen Ihre eigenen Mitarbeitenden und steuern die Zusammenarbeit mit externen Produktionspartnern. Dabei sind Sie nicht nur am Schreibtisch tätig, sondern insbesondere dort präsent, wo die Wertschöpfung stattfindet – unmittelbar im Betrieb.

Sie verfügen über Erfahrung in der industriellen Produktion, fühlen sich im Stahl- und Metallumfeld zu Hause und möchten einen Betrieb mit unternehmerischem Weitblick führen? Dann sollten wir uns unbedingt unterhalten!

Aufgaben

• Operative Gesamtverantwortung für einen technisch anspruchsvollen Produktionsstandort mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termintreue
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aus den Bereichen Instandhaltung, Versand und Produktionsplanung
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen sowie Planung und Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Koordination der betrieblichen Abläufe und Steuerung der Zusammenarbeit mit einem externen Produktionspartner
• Überwachung und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse sowie eigenständige Lösung technischer und organisatorischer Herausforderungen
• Sicherstellung relevanter Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltstandards in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung sowie Mitwirkung bei technischen Verbesserungen und Investitionsvorhaben

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise im Umfeld der Stahl- oder Metallverarbeitung
• Fundiertes technisches Verständnis für industrielle Produktionsanlagen, Fertigungsprozesse und Instandhaltung
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Präsenz auf dem Shopfloor und die Bereitschaft, technische Herausforderungen unmittelbar vor Ort anzugehen
• Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, analytische und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise
• Verbindlicher, bodenständiger Führungsstil mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu zeitlicher Flexibilität bei besonderen betrieblichen Anforderungen sowie eine gute Erreichbarkeit des Standorts im zentralen Ruhrgebiet

Vorteile

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die operative Entwicklung des Standorts
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Traditionsunternehmen mit langfristiger Perspektive und der Sicherheit einer etablierten Unternehmensgruppe
• Attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und einem zusätzlichen, leistungsabhängigem Bonus
• Finanzielle Absicherung während der Einarbeitungsphase durch einen garantierten Anteil des Bonus im ersten Jahr
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Eigenverantwortliche und flexible Organisation des Arbeitsalltags ohne regelmäßigen eigenen Schichtdienst
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und kurze Entscheidungswege
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene technische Spezialisten sowie fachlicher Austausch innerhalb der Unternehmensgruppe
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielseitigen technischen Fragestellungen und der Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungen einzubringen
• Langfristige Perspektive innerhalb einer etablierten und überregional aufgestellten Unternehmensgruppe