Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein gesundes und wachsendes Industrieunternehmen im Anlagenbau.

Aufgrund der Weiterentwicklung und Vergrößerung des Standortes suchen wir aktuell einen technisch versierten, produktionsnahen und führungsstarken Betriebs- bzw. Standortleiter (m/w/d), für den Produktionsstandort im süd-östlichen Anhalt. Dabei verantworten Sie ein Team von ca. 100 Mitarbeitern, aufgeteilt auf 5 Direct Reports.

Die Position ist unbefristet, in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für den Produktionsstandort (100 MA, 5 Direct Reports) hinsichtlich Performance, Kosten und Effizienz
Führung der Bereiche Produktion, Arbeitsvorbereitung, Instandhaltung, Qualitätssicherung und Logistik
Strategische und operative Weiterentwicklung des Standortes und Ausbau spezieller Bereiche
Sicherstellung stabiler und effizienter Prozesse und Abläufe sowie Durchführung kontinuierlicher Verbesserungen (KVP)
Konzeptionierung und Umsetzung von technischen Projekten, bspw. Kauf, Aufbau, Umzug Neuanlage
Ausbau des Managementteams sowie enger Austausch mit dem Stammwerk

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurstechnisches Studium oder Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung in strategisch leitender Funktion im Maschinen- und Anlagenbau oder Metallbau (idealerweise als Betriebsleiter, Werkleiter, Operations Manager, Produktions- oder Fertigungsleiter)
Mehrjährige Führungserfahrung von produktionsnahen Teams, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder Metallbau
Nachweisliche Erfolge im Aufbau von Strukturen, Standorten oder Weiterentwicklung von Prozessen, Teams und/ oder Abläufen
Ausgeprägte Prozess- und Methodenkompetenz bspw. LEAN-Methoden
Gute Kompetenzen im technischen Projektmanagement
Analytische sowie strukturierte Arbeitsweise, pragmatische Lösungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen