Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Industrieunternehmen aus dem Großraum Karlsruhe. Hohe Fertigungstiefe, technische Exzellenz und ein starker Ruf in der Präzisionsbearbeitung bringen Metall täglich in Bestform. Hier zählen nicht nur Zahlen, sondern Verständnis für Werkstoffe, Zerspanung, Zeichnungen und industrielle Prozesse.

Gesucht wird ein Bereichsleiter Einkauf (m/w/d), der Technik versteht, Beschaffung strategisch steuert und mit Verhandlungsgeschick Werte schafft. Eine seltene Chance für Macher (m/w/d), die Fachwissen mit Führungskraft verbinden wollen.

Genau Ihr Ding? dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. (TRI/181970)

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie für Direkt- und Indirektmaterialien mit klarem Fokus auf Kosten, Versorgungssicherheit und Wachstum
Aufbau und Steuerung eines leistungsstarken nationalen sowie internationalen Lieferantennetzwerks inklusive strategischer Verhandlungen und Vertragsmanagement
Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Einkaufsteams mit klaren Zielen, hoher Eigenverantwortung und Leistungsorientierung
Identifikation und Realisierung nachhaltiger Einsparpotenziale entlang der gesamten Supply Chain sowie konsequente KPI-Steuerung
Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung sämtlicher Einkaufsprozesse zur Steigerung von Effizienz und Transparenz
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Planung, Qualität und Entwicklung zur Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses und erfolgreicher Veränderungsprojekte

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen und operativen Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens
Nachweisbare Erfolge in Einkaufsstrategie, Lieferantenmanagement, Kostenoptimierung und Verhandlungsführung auf internationaler Ebene
Technisches Verständnis im Umfeld Metall, Zerspanung oder Maschinenbau sowie Erfahrung mit modernen ERP-Systemen, idealerweise SAP
Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, klarer Entscheidungsstärke und hoher Umsetzungsorientierung
Analytisch stark, kommunikationssicher und souverän im Umgang mit internen Schnittstellen, Teams und externen Partnern