Das Unternehmen

Unser Mandant mit Sitz in der Region Ostwestfalen-Lippe ist ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Planungsbüro mit rund 25 Mitarbeitenden. Das interdisziplinäre Team entwickelt nachhaltige, wirtschaftliche und energieeffiziente Konzepte für Bauprojekte im Bestand und in der Wohnungswirtschaft. Mit einem hohen Maß an interdisziplinärer Zusammenarbeit (u. a. mit Energieberatern und TGA-Fachplanern) bietet das Büro integrierte Lösungen für die Anforderungen nachhaltigen Bauens. Mit seinem hohen Qualitätsanspruch hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner in der Region etabliert.

Im Zuge des gesunden und kontinuierlichen Wachstums wird eine erfahrene Architektin bzw. ein erfahrener Architekt (m/w/d) gesucht, die/der neben der Projektleitung auch Führungsverantwortung übernehmen möchte, mit der klaren Option, perspektivisch in die Geschäftsführung einzutreten. In dieser Rolle gestalten Sie nicht nur anspruchsvolle Bauprojekte, sondern auch aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens mit.

Wenn Sie Freude an proaktiver Gestaltung, unternehmerischem Denken und einem kollegialen, dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung und Leitung von Bauprojekten mit dem Schwerpunkt im Wohnungsbau und in der Sanierung
• Steuerung interner und externer Projektbeteiligter über alle Leistungsphasen hinweg
• Fachliche Führung und Ausbau eines motivierten Architektenteams
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie schrittweises Hineinwachsen in strategische Themen
• Mitwirkung bei der Entwicklung nachhaltiger, DGNB-orientierter Konzepte

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauvorlageberechtigung zwingend erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise mit Führungsaufgaben und Expertise im Bauen im Bestand
• Erfahrung in der teamübergreifenden Koordination und strukturierten Projektabwicklung
• Unternehmerisches Denken, proaktive Arbeitsweise und kaufmännisches Grundverständnis
• Kommunikationsstärke, Führungsfreude und Interesse an langfristiger Entwicklung

Vorteile

• Perspektive auf unternehmerische Mitverantwortung: Geschäftsführungs- und Beteiligungsoption
• 30 Tage Urlaub sowie leistungsbezogene Vergütung
• Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Fortbildungen und Team-Events
• Nachhaltige Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz