Amtsleiter (m/w/d) Stadtbauamt Gotha

Das Unternehmen

Unser Mandant ist die Stadtverwaltung Gotha, die mit dem Stadtbauamt zentrale Aufgaben der kommunalen Entwicklung und Infrastruktur verantwortet. Das Amt umfasst rund 60 Mitarbeitende und vereint mehrere fachliche Bereiche, darunter Hochbau und Tiefbau sowie weitere technische und organisatorische Einheiten.

Im Zuge einer vorausschauenden Personalplanung suchen wir eine fachlich versierte, führungsstarke und strategisch denkende Persönlichkeit, die die Leitung des Stadtbauamts übernimmt und die Weiterentwicklung der kommunalen Bau- und Infrastrukturthemen aktiv gestaltet. Wir suchen eine überzeugende Führungspersönlichkeit (m/w/d), die fachliche Kompetenz mit strategischem Weitblick und einem sicheren Gespür für Menschen, Organisationen und Entscheidungsprozesse verbindet.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtleitung des Stadtbauamts und verbinden technische Fachkompetenz mit strategischer Steuerung, moderner Führung und kommunikativer Stärke. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diese auf Langfristigkeit ausgerichtete strategische Führungsaufgabe an der Schnittstelle von Technik, Verwaltung und Politik.

Sie möchten Ihre technische Expertise und Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen kommunalen Schlüsselposition einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Auch wenn Sie bisher in der Privatwirtschaft tätig waren und den Wechsel in die öffentliche Verwaltung erwägen, möchten wir Sie ausdrücklich zur Bewerbung ermutigen.

HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand sowie den öffentlichen Sektor und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen.

Aufgaben

• Leitung und strategische Weiterentwicklung des Stadtbauamts mit rund 60 Mitarbeitenden sowie Führung der nachgeordneten Abteilungen und Organisationseinheiten.
• Entwicklung von Zielen, Prioritäten und Strukturen für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Amtes.
• Übergeordnete Steuerung kommunaler Bau-, Infrastruktur- und Entwicklungsvorhaben sowie Sicherstellung einer zielgerichteten Umsetzung.
• Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen, Stärkung der Führungskräfte und Weiterentwicklung effizienter Arbeits- und Entscheidungsprozesse.
• Enge Abstimmung mit der Verwaltungsleitung, den politischen Gremien und weiteren internen sowie externen Beteiligten.
• Fachliche Beratung der Entscheidungsträger, adressatengerechte Aufbereitung komplexer Sachverhalte und souveräne Vertretung der Belange des Stadtbauamts.
• Abwägung technischer, wirtschaftlicher, organisatorischer und politischer Interessen unter Berücksichtigung kommunaler Rahmenbedingungen.

Profil

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium, beispielsweise im Bauingenieurwesen, in der Architektur, im Bau- oder Infrastrukturmanagement oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung in einem technischen, baulichen oder infrastrukturellen Umfeld, idealerweise in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie in der Steuerung größerer Organisationseinheiten.
• Fähigkeit, komplexe Themen ganzheitlich zu betrachten, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Entscheidungen zu treffen.
• Idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Vertrautheit mit kommunalen Strukturen, Verwaltungsabläufen und politischen Entscheidungsprozessen. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich diese Kenntnisse gezielt anzueignen.
• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, technische und organisatorische Sachverhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln.
• Freude an der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zu moderieren.
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, hohe Flexibilität und die Bereitschaft, bei Bedarf auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen.

Vorteile

Sie übernehmen eine vielseitige Führungsaufgabe mit hoher kommunaler Relevanz und Gestaltungsspielraum. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, die bauliche und infrastrukturelle Entwicklung der Stadt maßgeblich mitzugestalten, ein erfahrenes Team zu führen und wichtige Zukunftsthemen strategisch voranzubringen.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, kurzen Abstimmungswegen innerhalb der Verwaltung und direktem Bezug zu den Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Die konkreten Rahmenbedingungen der Position, insbesondere Eingruppierung bzw. Besoldung, weitere Zusatzleistungen und organisatorische Details, werden im persönlichen Gespräch erläutert.