Enge, vertrauensvolle Unterstützung und Beratung, eigenverantwortliches Wirken am Mitarbeiterlebenszyklus, Mitarbeiterbindung, Change-Prozesse. BR-Arbeit, Betreuung Entgeltabrechnung, Digitalisierungsprojekte, Durchführung von FK Schulungen. Wertschätzend & empathisch. Bereichernd für HR und Unternehmen.

Routinierte Personalerin mit einem B.A. und mehrjähriger Erfahrung, insbesondere im Bereich Handel und FMCG. Breit aufgestellt, von der Administration über Führungskräfte-beratung, Recruiting, Arbeitsrecht, HR-Projekte bis hin zur Sparringspartnerin mit der Geschäftsführung. Sehr zeitgemäße Recruiting-Skills, hohe Affinität zu modernen HR Tools, Hands-on, unkompliziert. Englisch fließend, MS Office, HR Dynamics und Personio sehr gute Kenntnisse.

Studium Wirtschaftswissenschaften & Ausbildung zur Industriekauffrau. Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (Recruiting, Onboarding, Vertragswesen, Mitarbeiter- & Betriebsratsgespräche / -anhörungen, Mitarbeiterentwicklung). Key-User SAP ESS / MSS. Strategische Entwicklung und operative Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen (Social-Media, Offline, Messe). Entgeltabrechnung (inkl. Altersvorsorge). Englisch sicher.