Führungsverantwortung für 35 Mitarbeitende, davon 4 DR (Teamleitungen für die Bereiche Einkauf, Disposition, Zentrallager und Prozessmanagement); Einkaufsvolumen 120 Mio. EUR, führt Kernverhandlungen und verantwortet den Einkauf für Transport, Logistik und Rohstoffe; starker Fokus auf Daten und Prozesssicherheit bezeichnet;

Senior Accountant und stellv. Leitung mit generalistischem Ansatz: Buchhaltung, Abwicklung, (Projekt-) Controlling, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB & IFRS), Konzernkonsolidierung, Liquiditätsplanung, Optimierung von Prozessen im Bereich der Haupt- und Nebenbuchhaltung, Reporting & Budgetierung.

strategisches und operatives Personalmanagement von bis zu 120 MA, strategische Beratung der Geschäftsleitung in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen, Aufbau der Personalabteilung, Personalentwicklung, Employee Lifecycle, Digitalisierung und Transformation im HR, Recruiting;