Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Mein Mandant ist eine florierende Genossenschaftsbank auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 100 engagierten und kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt es auf moderne Arbeitsmethoden, wie mobiles und flexibles Arbeiten sowie digitale Arbeitsabläufe, und legt großen Wert auf die Balance zwischen Berufs- und Privatleben seiner Angestellten.

Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur prägt das Arbeitsumfeld ebenso wie ein respektvoller und intensiver Austausch mit Kunden, Mitgliedern und der Öffentlichkeit. Das Geschäftsgebiet, das sich entlang der Deutschen Weinstraße erstreckt, zeichnet sich durch seine starke Wirtschaft und hohe Lebensqualität aus und ist exzellent an die gesamte Rhein-Neckar-Region angebunden.

Aufgaben

Führen von initiativen, ganzheitlichen und bedarfsorientierten Beratungsgesprächen gemäß der genossenschaftlichen Beratungsqualität
aktiver Verkauf von Bank- und Verbundprodukten
Betreuung der zugeordneten Kundeneinheit (450 Kunden)
qualitätsorientierte Serviceleistungen
allgemeine Signal-/Potenzialerkennung und Weiterleitung an die zuständige Funktion im Marktbereich

Profil

abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder Kenntnissen in der Beratung von Bankdienstleistungen
wünschenswert sind Kenntnisse aus dem Bereich Genossenschaftsbanken
eigenverantwortliches, zielorientiertes und selbständiges Arbeiten
freundliche sowie zuvorkommende Umgangsformen neben guten kommunikativen Fähigkeiten in einem familiären Arbeitsklima
Kontaktfreude und Teamfähigkeit

Vorteile

intensive Einarbeitung sowie Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einem sympathischen, hilfsbereiten Team
attraktive Vergütung nach Tarif inklusive 13. Monatsgehalt
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z. B. Vergünstigung im Fitnessstudio, Betriebssport, Bike-Leasing uvm.
zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterbildung
kostenfreie Getränke und Obst, Mitarbeiterkonditionen sowie betriebliche Altersvorsorge
sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

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