Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein namhaftes, international aufgestelltes Industrieunternehmen im Bereich Erneuerbare Energien mit mehreren Tausend Beschäftigten weltweit und einem exzellenten Image.

Im Auftrag dieses wirtschaftlich stabilen Global Players suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter SAP HCM-Expertise, die im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung der HR-Systeme des Unternehmens aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP HCM-Landschaft mit Schwerpunkt auf Payroll und Zeitwirtschaft
• Customizing relevanter Module (u. a. Schemen, Regeln, Lohnarten, Arbeitszeitmodelle) inkl. Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. ELStAM, DEÜV, RVBEA)
• Verwaltung von Zertifikaten und Meldeverfahren im Austausch mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Pflege und Anbindung von Schnittstellen zu Systemen wie SuccessFactors, PeopleDoc und externen Zeit-/Zutrittslösungen
• Mitarbeit an digitalen HR-Projekten von der Idee bis zur Umsetzung

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung und/ oder Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM, insbesondere in Payroll und Zeitwirtschaft und verwandten HR-IT-Systemen von Vorteil
• Gute Kenntnisse der tariflichen Rahmenbedingungen, idealerweise im Bereich Metall und Elektro
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die SAP HCM-Landschaft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitzugestalten.
• Beste Grundvoraussetzungen: international verbundene, professionelle Teams, stabile Kundenbeziehungen und eine starke wirtschaftliche Situation
• Arbeiten im modernen Industrieumfeld mit hoher Zukunftsorientierung
• Namhafter Arbeitgeber mit einem international renommierten Ruf und einer leistungsorientierten, dennoch familiären Unternehmenskultur
• Attraktives Vergütungspaket, ausgezeichnete Weiterbildungsangebote, Gleitzeit- und Homeoffice-Arbeitsmodel, 35 Std. Woche