Das Unternehmen

Unser Mandant nimmt eine weltweite Spitzenposition innerhalb seines Segmentes ein und repräsentiert zeitgleich eine renommierte ostwestfälische Arbeitgebermarke. Gestützt auf der engagierten Belegschaft von über 1000 Mitarbeitenden steht das Unternehmen für Qualität, Kundenzufriedenheit und seine stark ausgeprägte familiäre Ausrichtung.

Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir für diesen Top-Arbeitgeber Verstärkung für das SAP-Team. Die ersten Abteilungen und Werke wurden bereits erfolgreich auf S/4-HANA transformiert, aber weitere spannende Projekte stehen auf der Agenda. Und genau hier kommen Sie ins Spiel: nach zwei erfolgreichen Besetzungen suchen wir nun weitere Consultants (m/w/d) für die Bereiche SD, PP und HCM. Wenn Sie Lust haben in einem dynamischen und harmonischen Team mitzuwrken, freuen wir uns Sie kennenzulernen!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Projektleitung und teamorientierte Mitarbeit innerhalb des 10-köpfigen SAP-Teams
• Gestaltung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten S/4 HANA Transformation
• Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Fachkonzepten
• Schnittstelle zu internen Stakeholdern bzw. Schulung und Support der Anwender

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine berufliche Ausbildung z.B. mit dem Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im SAP-Modul PP, SD oder HCM
• Hands-on Mentalität und Motivation für die Entwicklung und Optimierung interner Prozesse
• Gute Kommunikationsfähigkeiten (in der deutschen Sprache) und eine hohe Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab

Vorteile

• Ein attraktives Gehaltspaket bei 30 Tagen Jahresurlaub
• Die umfangreiche Option des mobilen Arbeitens (Home-Office)
• Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima bei einem mittelständischen Marktführer
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Technologie auf aktuellem Niveau
• Förderung individueller und zielgruppenspezifischer Weiterbildung
• Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen)
• Weitere Benefits (z.B. Bike-Leasing, BGM und vieles mehr)