Referenz: 

NIH26-180332

(Junior-) Lean Manager / Prozessmanager (m/w/d)

Paderborn
45.000–60.000 EUR Jahresgehalt

Das Unternehmen

Unser Mandant, mit Sitz in Paderborn, ist ein führendes, international aufgestelltes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von leisen, effizienten Energieversorgungslösungen. Das Unternehmen bietet innovative Produkte für maritime & mobile Anwendungen und ist unter anderem im Rennsport zu finden. Das engagierte Team setzt auf kontinuierliche Innovation, um den steigenden Anforderungen an umweltfreundliche und zuverlässige Energie gerecht zu werden. Mit seinen nachhaltigen Lösungen ist man ein Vorreiter in der Branche.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Projektarbeit zur Festlegung von Standards, Optimierung von Prozessabläufen sowie Verbesserung von Arbeitsabläufen
  • Mitwirkung bei der Überwachung des Produktionsablaufs in den Produktionsbetrieben sowie Steuerung des Betriebsablaufs
  • Erstellung von Ablaufplänen, Prozess- und Ergebnisdokumentationen sowie Berichterstattung an die Geschäftsführung
  • Zielorientiertes Vorantreiben sowie Fortschrittskontrolle von Lean-Projekten und -Maßnahmen
  • Konzeptionelle Entwicklung und Implementierung von Methoden, Werkzeugen und Lean-Standards

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Chemieingenieurwesen oder vergleichbares technisches Studium
  • Erste Berufserfahrung in der Anwendung von Lean-Management-Werkzeugen im industriellen Umfeld wünschenswert
  • Methodenkompetenz in einen der relevanten Bereiche wie Lean-Manufacturing, Six Sigma, SMED-Analysen, Wertstromanalysen, KVP, KAIZEN etc.
  • Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft
  • Freude und Offenheit an Veränderungsprozessen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

  • Langfristige Perspektive mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit hervorragenden Wachstumsaussichten
  • Hochmotivierte und fachlich versierte Kollegen und Mitarbeiter in einem kollegialem Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege und aktive Weiterentwicklung
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Corporate Benefits
  • Kostenloser Firmenparkplatz uvm.

  • Kein Anschreiben notwendig

  • Rückmeldung binnen 2 Werktagen

  • Absolute Diskretion

HAPEKO – Personalberatung für den Mittelstand

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