Das Unternehmen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein international tätiger Dienstleister im Bereich Facility Management mit mehreren hunderttausend Mitarbeitenden weltweit. Das Unternehmen betreut gewerbliche und industrielle Immobilien mit einem umfassenden Leistungsportfolio – von technischer Gebäudeausrüstung über infrastrukturelle Services bis hin zu Workplace Solutions. Im Fokus stehen Qualität, Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Aufgaben
- Fachliche Führung eines Teams im Bereich Kälte- und Klimatechnik
- Übernahme der Betriebsleitungsfunktion für kältetechnische Anlagen
- Durchführung und Koordination von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen
- Unterstützung bei Störungsanalysen und technischen Herausforderungen
- Sicherstellung von Arbeitsschutz, Leistungsqualität und Risikomanagement
- Umsetzung und Begleitung spannender Projekte im Bestand
- Verantwortung für das Reporting und die Einhaltung technischer Standards
Profil
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Kälte- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Technikerin, Ingenieurin)
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Organisations- und Entscheidungsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in der fachlichen Führung technischer Teams wünschenswert
- Lösungsorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und hohe Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B
Vorteile
- Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Anpassungen
- 30 Urlaubstage bei 38-Stunden-Woche (Mo–Fr)
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
- Servicefahrzeug zur dienstlichen Nutzung
- Modernes technisches Equipment
- Mitarbeitendenvergünstigungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten über internes Schulungsprogramm
- Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum
- Arbeiten in einem kollegialen, engagierten Team
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Kein Anschreiben notwendig
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Rückmeldung binnen 2 Werktagen
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Absolute Diskretion