Recruiting in sozialen Netzwerken (Active Sourcing via Xing, LinkedIn ), Erstellen von Anzeigen, Zusammenarbeit mit Hiring Manager bei der Erstellung von Anforderungs-profilen und Suchstrategien, Analyse des Bewerbermarktes & Entwicklung innovativer Recruitingtools, Optimierung und Digitalisierung der Prozesse, internationale Erfahrung

Mitarbeiterbetreuung in Deutsch, Englisch und Polnisch Führen von Bewerbungsgesprächen und Verhandlung der Vertragsbedingungen Aktive Kandidatensuche in verschiedenen Medien Schaltung von Stellenanzeigen

Angehender B.Sc. und ausgebildeter Einzelhandelskaufmann mit langjähriger Erfahrung im Personal und im Vertrieb. Die Erstellung von Anforderungsprofilen, die Auswahl geeigneter Recruitingkanäle sowie Direktansprachen, Vorstellungsgespräche, das Bewerbermanagement und On- und Offboarding gehören zu seinen täglichen Aufgaben. MS Office, SAP und sehr gute Englischkenntnisse.