langjährige Erfahrung in der Teamleitung, HR-Service & Leitung Personalwesen, Verantwortung für bis zu 8 MA, Erfahrung in Ausbildung von Azubis / Studenten, Digitalisierung von HR-Prozessen, Entgeltabrechnung, Aufbau HR-Abteilung, BGM, Employer Branding, Einführung HCM Successfactors;

Betreut Fach- und Führungskräfte von A bis Z. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BR und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren. BEM erfolgreich eingeführt, neues Entgeltsystem implementiert, an Betriebsübergängen mitgewirkt und diverse Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen etabliert.

Personalbetreuung und -beratung, Weiterentwicklung von operativen HR-Prozessen, Vertrags- und Zeugniswesen, Weiterentwicklung von Digitalisierung und Automatisierung sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Statistiken und Auswertungen.