Langjährige Erfahrung im konventionellen Messe-, Bühnen- und Eventbau. Umfangreiche Expertise in der Umstrukturierung und Optimierung bzw. der Führung von herausfordernden Teams, von Account Management bis Fertigung (> 40 MA) sowie Verantwortung für Forecasts und Budgets.

Langjährige Erfahrung im HR-Bereich mit mehrjähriger Führungserfahrung (< 10 MA), Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Verantwortung für Strategieentwicklung und -umsetzung.

M.A. Business Management mit Schwerpunkt Logistik, mehrjährige Berufserfahrung, 1 Jahr Führungsverantwortung (50 MA), Weiterbildungen in TRGS 510, TRGS 400, ISO 9001 & ISO 50001, fließende Englisch- und gute Niederländischkenntnisse, Erfahrung in internationalen Digitalisierungs- und Strategieprojekten, Schwerpunkte in Prozessoptimierung, Lean Management und KPIs, sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, Navision und Intellij.