Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein technologisch führendes, mittelständisch geprägtes Produktionsunternehmen im Bereich Pumpen- und Sondermaschinenbau. Der Name steht für Qualität, Präzision und nachhaltige technische Lösungen. Mit internationaler Präsenz und hoher Innovationskraft überzeugt das Unternehmen seit vielen Jahren mit hochwertigen Produkten und exzellenter Fertigungstiefe.

Zur Verstärkung des Teams und zur Weiterentwicklung der internen Qualitätsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Qualitätsbeauftragten (m/w/d), der Strukturen aktiv gestaltet und die Qualität langfristig sichert.

Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung in Fertigung und Prüfprozessen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Qualitätsaudits
• Fachgerechte Prüfung und Freigabe von Bauteilen, inklusive Prüfmittelverwaltung und -kalibrierung
• Unterstützung der Digitalisierung und Prozessoptimierung im Qualitätsbereich
• Betreuung und Bewertung von Lieferanten in qualitativen Belangen
• Erstellung von Qualitätsberichten, Dokumentationen und Auswertungen
• Anwendung zerstörungsfreier Prüfverfahren (Non-Destructive Testing)

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau) oder Ausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung zum Techniker
• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Qualitätsmanagement, idealerweise als Qualitäts- oder QM-Beauftragter
• Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln (z. B. Höhen-, Härte- oder Längenmessgeräte)
• Erfahrung in der Auditierung und im Lieferantenmanagement
• Kenntnisse in Lean-Methoden oder Projektmanagement von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. abas)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (bis ca. 20 %)

Vorteile

• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
• Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Qualitätsstandards
• Flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit, 40 Stunden/Woche) und Sommerarbeitszeitoption
• 30 Tage Urlaub, regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterbildungsangebote
• Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss
• Mitarbeiterbonus bis zu 1.000 € jährlich, vergünstigte Mahlzeiten, Gesundheitsprogramm und Mitarbeiterevents