Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein anerkanntes und familiengeführtes Unternehmen im Bereich des Innenausbaus. Mit hochwertigen Projekten im Wohnungsbau, Gewerbebau sowie im Bereich öffentlicher Einrichtungen und Hotels hat sich unser Mandant einen Namen in der Region und darüber hinaus gemacht. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für ein hohes Maß an Qualität und Verlässlichkeit.

Für die Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir für unseren Mandanten einen Abteilungsleiter Hochbau (m/w/d), der mit hohem Gestaltungsspielraum und direkter Verantwortung maßgeblich zur strategischen Ausrichtung und dem Wachstum des Unternehmens beiträgt. Sie haben hier die Möglichkeit Stück für Stück mehr Verantwortung zu übernehmen und sich hoch bis in die Geschäftsleitung zu entwickeln.

Wenn Sie eine führende Rolle in einem gesunden sowie krisensicheren Unternehmen übernehmen möchten, bei dem Sie mit gestalterischer Freiheit und strategischer Verantwortung tätig werden können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die disziplinarische Führung der eigenen Bauleiter sowie die Steuerung und Koordination der Subunternehmer.
• Sie behalten stets den Überblick über Zeit, Kosten und Ressourcen und sorgen dafür, dass die Projekte erfolgreich und im Einklang mit der Planung abgeschlossen werden.
• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Ausschreibungen und die Erstellung von Angeboten und der dazugehörigen Kalkulation.
• Sie entwickeln das Unternehmen weiter, haben einen Blick für Wachstumsmöglichkeiten und Prozessoptimierungen.

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement (Hochbau) und verbinden technisches Verständnis mit kaufmännischem Geschick.
• Sie haben bereits erste Führungserfahrung (fachlich/disziplinarisch) sammeln können.
• Sie sind der Motor und treiben Veränderungen voran. Mit Ihrer unternehmerischen Denkweise und der Fähigkeit, strategisch zu planen, sorgen Sie für das Wachstum und die Weiterentwicklung des Unternehmens.
• Sie haben Spaß daran, neue Projekte zu akquirieren und Ihr Netzwerk weiter auszubauen.

Vorteile

• Echte Karrierechance und das Vertrauen Verantwortung für ein Unternehmen zu übernehmen.
• Attraktives Gehalt plus Bonus und einen PKW zur Privatnutzung
• Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits.
• Offene Kommunikation mit flachen Hierarchien