Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein langjährig etabliertes, produzierendes Unternehmen mit Sitz im Kreis Bielefeld und einer starken Präsenz im deutschsprachigen und europäischen Markt. Als Anbieter individueller, technischer Kundenlösungen steht das Unternehmen für Qualität, Partnerschaftlichkeit und Innovation – auch in einem traditionell geprägten Marktumfeld.

Seit über zwei Jahren begleiten wir dieses zukunftsorientierte Unternehmen erfolgreich bei der Besetzung von Führungspositionen. Aufbauend auf einer starken Vertriebsstruktur soll nun die nächste Generation systematisch entwickelt werden: In dieser neu geschaffenen Funktion suchen wir einen engagierten Vertriebsingenieur, der innerhalb der nächsten 2–3 Jahre schrittweise an die Vertriebsleitung herangeführt wird.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Service und der technischen Entwicklung zusammen, gestalten aktiv Veränderungsprozesse mit und entwickeln den Vertrieb strategisch weiter – mit Blick auf Marktanteile, Strukturen und Kundenbindung.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Vertriebliche Betreuung und technische Beratung von Bestandskunden im In- und Ausland
• Identifikation neuer Marktpotenziale und Begleitung von Akquise-Prozessen
• Mitarbeit an der strategischen Vertriebsentwicklung und Vorbereitung auf Führungsaufgaben
• Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Service und Technik
• Unterstützung der Geschäftsführung in vertrieblichen Fragestellungen und Reporting
• Mitgestaltung von Change-Prozessen und Weiterentwicklung der internen Abläufe
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä. – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in einer ähnlichen Position im industriellen Umfeld
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, unternehmerische Denkweise
• Wunsch, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen und ein Team zu leiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft (überwiegend national, punktuell international)

Vorteile

• Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Vertriebsleitung
• Aktive Mitgestaltung eines strategisch wichtigen Bereichs in einem erfolgreichen Unternehmen
• Technologisch vielseitige Produkte: maßgeschneiderte Lösungen statt Serienfertigung
• Sparringpartner und Mentor in der jetzigen Vertriebsleitung
• Moderne Infrastruktur (IT, Kommunikation, Büro) und kollegiales Arbeitsumfeld
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten