Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit starker Marktposition innerhalb einer global agierenden Unternehmensgruppe. Das Unternehmen steht für Qualität, Stabilität und nachhaltiges Wachstum und beliefert Kunden aus unterschiedlichsten Industriebranchen. Am zentralen Verwaltungsstandort in Düsseldorf wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Finanzbereich als Teamleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) gesucht.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie sowohl operative als auch strategische Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
• Unterstützung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Mitwirkung im Hauptbuch sowie bei laufenden Buchungsprozessen
• Fachlicher Ansprechpartner für interne Fragestellungen im Finanzbereich
• Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie bei der Berichterstattung nach IFRS
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung interner Finanzprozesse
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von rund 9 Mitarbeitenden

Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Berufserfahrung im Rechnungswesen, z. B. in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder im Industrie-/Handelsumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung nach HGB sowie in der IFRS-Berichterstattung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
• Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Denken

Vorteile

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem wirtschaftlich stabilen, international tätigen Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
• Zusätzliche Benefits wie z. B. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, erfolgsabhängige Bonusmodelle und Mitarbeiterrabatte
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur