Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein modernes, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen aus der Versorgungsbranche mit entsprechendem öffentlichem Auftrag. Durch seine Arbeit leistet es einen konkreten Beitrag zur Lebensqualität in der Region – stabil und zukunftsorientiert.
Für die wirtschaftliche Steuerung in einem anspruchsvollen und zunehmend digitalisierten Umfeld sucht unser Mandant mit Sitz in Offenbach einen engagierten Senior-Controller (m/w/d), der Verantwortung übernehmen und das Controlling aktiv mitgestalten möchte – inklusive der Leitung eines kleinen Teams. Hier haben Sie echten Gestaltungsspielraum, eine sichere Perspektive und können sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Mailen Sie uns Ihren Lebenslauf (gerne auch mit relevanten Zeugnissen) und wir kommen ins Gespräch!

Aufgaben

• Koordination eines kleinen, motivierten Controlling-Teams
• Erstellung von regelmäßigen Reportings und der Wirtschaftsplanung
• Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Systemen
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen
• Mitwirkung in Projekten sowie Optimierung interner Abläufe
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Profil

• Studium im Bereich BWL, Wirtschaft, Verwaltung / Public Management o. Ä. oder vergleichbar, z. B. kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
• Gute Kenntnisse in Excel und SAP (bevorzugt HANA), idealerweise Erfahrung mit Datenanalysetools
• Interesse an Prozessen, Zahlen und der Weiterentwicklung von Strukturen
• gute kommunikative Fähigkeiten, Sozialkompetenz und Standing: um Verantwortung zu übernehmen und ein kleines Team zu führen

Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einem krisensicheren, gemeinwohlorientierten Unternehmen
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Teamgeist und offener Kommunikation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt zur Geschäftsführung
• Hoher Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Individuelle Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung
• Sinnstiftende Tätigkeit mit sichtbarem Beitrag zur Gesellschaft
• 40h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, nach Einarbeitung Homeoffice möglich (1-2 Tage / Woche)