Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit eigener Fertigung und starker Präsenz in europäischen Absatzmärkten. Das Unternehmen verbindet technologische Kompetenz mit einem profitablen, wachstumsorientierten Geschäftsmodell und treibt aktuell den Ausbau seiner internationalen Vertriebsorganisation voran.

Für diese strategisch bedeutende Weiterentwicklung besetzen wir exklusiv die Position des Chief Sales Officer (CSO). Die Rolle ist neu geschaffen und als zentrale Führungsfunktion innerhalb der Unternehmensgruppe positioniert. Der Aufgabenbereich umfasst die Verantwortung für die gruppenweite Vertriebsstrategie mit besonderem Fokus auf das DIY- und Baumarktsegment sowie angrenzende Fachhandelsstrukturen.

Gesucht wird eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit klarer Erfolgsbilanz im Vertrieb, tiefem Verständnis für die Handelsstrukturen im DIY-/Bauumfeld sowie ausgeprägtem Gestaltungswillen. Wenn Sie Freude daran haben, Wachstum gezielt voranzutreiben, internationale Vertriebsstrukturen weiterzuentwickeln und die Marktposition eines Unternehmens nachhaltig zu stärken, freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Verantwortung für den Vertrieb der DIY-Division und die strategische Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Vertriebsstruktur
• Disziplinarische Führung und Ausbau der Key-Account-Organisation, des Sales-Teams sowie des Marketings
• Harmonisierung und Optimierung der Vertriebsprozesse sowie Weiterentwicklung von Steuerungs- und CRM-Systemen
• Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale sowie Kundensegmente
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Einkauf und SCM sowie Impulsgeber für Sortimentspolitik und Internationalisierung

Profil

• Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im Baumarkt-Umfeld sowie nachgewiesene Erfolge im Key Account Management
• Charismatischer, kooperativer Führungsstil und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Priorisierungskompetenz
• Erfahrung im Private-Equity-Kontext und Transformationsprozessen
• Kombination aus strategischem Weitblick und pragmatischer, umsetzungsorientierter Haltung

Vorteile

• Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit hoher Markenbekanntheit im DIY-Segment
• Unternehmerisch geprägtes Umfeld mit echter Gestaltungsmöglichkeit
• Nähe zum Projekt- und Produktionsgeschehen mit direkter Einflussnahme
• Solides und wachstumsorientiertes Geschäftsmodell mit klarer Fokussierung