Das Unternehmen

Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Metallverpackungsbranche
Standort: Dresden
Zusammenfassung: In der Metallverpackungsbranche ist das Unternehmen ein führender Anbieter mit einem breiten Produktportfolio. Es beschäftigt mehrere hundert Mitarbeiter und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Das Unternehmen ist bekannt für seine starke Marktpräsenz und sein Engagement in der Region. Möchten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben und haben Sie umfassende Erfahrungen im Personalmanagement? Wir suchen einen kompetenten Leiter Personal (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Förderung der Unternehmensziele
• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
• Sicherstellung eines effektiven Talentmanagements, einschließlich Rekrutierung und Mitarbeiterschulung
• Beratung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Erstellung und Überwachung des HR-Budgets
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit
• Kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und -Systeme
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien

Profil

Sie passen ideal zu uns, wenn Sie eine proaktive und strategische Denkweise besitzen und Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Organisationen mitbringen. Führungskompetenz, Integrität und die Fähigkeit, sowohl mit der Geschäftsleitung als auch mit den Mitarbeitern effektiv zu kommunizieren, zeichnen Sie aus. Sie verfügen über einen Abschluss im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Personalwesen wird vorausgesetzt. Fließende Kenntnisse in Englisch und fundierte Kenntnisse in modernen HR-Technologien sowie Arbeitsrecht sind für diese Position essenziell.

Vorteile

• Attraktives Gehaltspaket mit einer Vergütung bis zu 80.000 € jährlich
• Unbefristete Anstellung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
• Unterstützung durch ein engagiertes und erfahrenes Team
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Inspirierendes Arbeitsumfeld in einer modernen und wachsenden Branche