Das Unternehmen

Unser Mandant steht für Architektur, die nicht einfach Flächen füllt, sondern Sinn stiftet: Funktional, technisch präzise und nah am Menschen. Ein eingespieltes Team realisiert hier anspruchsvolle Projekte im Gesundheitswesen, Bildungsbauten und öffentliche Einrichtungen, die neue Maßstäbe in Qualität und Nutzbarkeit setzen. Dabei entstehen Gebäude, die nicht nur stilvoll gestaltet sind, sondern den Alltag derer verbessern, die sie nutzen.

Während viele Branchen über Stillstand sprechen, wächst unser Mandant weiter - mit Projekten im zweistelligen Millionenbereich und einem stabilen Auftragseingang auf Jahre hinaus. Der Erfolg beruht auf einer starken Mannschaft mit einer Doppelspitze aus erfahrenen Partnern, die ein offenes, wertschätzendes Miteinander fördern: Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, das durch Flexibilität, moderne Büros und eine wertschätzende Atmosphäre echtes Wohlbefinden ermöglicht. Genau das ist der Grund, warum die Kolleginnen und Kollegen gerne hier arbeiten und dem Unternehmen über viele Jahre verbunden bleiben.

Haben Sie Lust, als Projektleiter/in Teil dieses Teams zu werden und anspruchsvolle Bauprojekte zu begleiten, die echten Einfluss haben? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen unter der Referenznummer KTL/130715.

Aufgaben

Eigenständige Steuerung von Bauprojekten in den Leistungsphasen 6-8 - von Ausschreibung bis Abnahme
Koordination der Gewerke, Abstimmung mit Fachplanern und Bauherren
Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten im laufenden Projekt
Prüfung und Bearbeitung von Nachträgen, Mitwirkung an Abrechnung und Vergabe
Unterstützung und fachlicher Austausch mit Kolleginnen und Kollegen im Team

Profil

Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung (LPH 6 -8)
Sicherer Umgang mit VOB/B und VOB/C sowie fundiertes technisches Verständnis
Freude an Verantwortung, Kommunikation und strukturiertem Arbeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem flexiblen Homeoffice-Modell nach der Probezeit
Firmen-PKW zur privaten Nutzung
Angenehme Bauherren mit Projekten im Ruhrgebiet, dadurch keine langen Reisen
Fundierte und strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld
Kostenübernahme für relevante Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
Ein kollegiales und professionelles Team mit wertschätzendem Miteinander
Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Unternehmungen für den Zusammenhalt
Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Hervorragende Anbindung an den ÖPNV
Möglichkeit zum E-Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität
Kita-Zuschuss zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung (ab 30 Stunden/Woche)
Langfristige Perspektiven mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und langer Unternehmenszugehörigkeit