Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen aus der Metropolregion Berlin, das seit über 20 Jahren intelligente, dezentrale Energielösungen entwickelt. Mit einem interdisziplinären Team treibt es die Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Energieversorgung voran. Eine offene Unternehmenskultur, moderne Technologien und flexible Arbeitsbedingungen zeichnen das Unternehmen aus.

Aufgaben

• Wärmepumpentechnik: Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Wärmepumpensystemen.
• Gebäudetechnik & Energieeffizienz: Umsetzung von Smart-Home-Lösungen, Steuerungssystemen und energieoptimierten Konzepten.
• Elektroinstallation: Fachgerechte Installation elektrischer Anlagen in Wohn- und Gewerbeobjekten.
• Regelungstechnik: Konfiguration und Programmierung von Steuerungen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimasysteme.
• Sicherheits- und Normenkenntnisse: VDE-Vorschriften, Arbeitsschutz und Prüfprotokolle.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Montage und Wartung von Heizungsanlagen, idealerweise Kenntnisse in Wärmepumpentechnik und Fernwärme.
• Grundkenntnisse in Elektrotechnik von Vorteil.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Vorteile

• Attraktive Vergütung inkl. Bonusmodell und Sonderzahlungen.
• Sicheren Arbeitsplatz bei einem führenden Energieversorger mit langfristiger Perspektive.
• Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Ausstattung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und Wärmetechnik.
• Flexible Arbeitszeiten und geregelte Work-Life-Balance.
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterrabatte.