Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein namhaftes, international aufgestelltes Industrieunternehmen im Bereich Erneuerbare Energien mit mehreren Tausend Beschäftigten weltweit und einem exzellenten Image.

Im Auftrag dieses wirtschaftlich stabilen Global Players suchen wir einen SAP HCM Consultant (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der IT und der Payroll-Abteilung, indem Sie technische Anforderungen in verständliche Lösungen übersetzen und die reibungslose Kommunikation zwischen beiden Bereichen sicherstellen.

Aufgaben

• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HCM-Systeme, für die Bereiche Payroll und Zeitwirtschaft
• Anpassung und Optimierung der relevanten Module, wie z. B. Lohnarten, Arbeitszeitmodelle und Schemen
• Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, wie ELStAM, DEÜV und RVBEA
• Verwaltung und Pflege von Zertifikaten sowie die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern zu Meldeverfahren
• Integration und Pflege von Schnittstellen zu anderen Systemen wie SuccessFactors, PeopleDoc und externen Zeit-/Zutrittssystemen
• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von digitalen HR-Projekten

Profil

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung mit SAP HCM, insbesondere in Payroll und Zeitwirtschaft im produzierenden Umfeld
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die SAP HCM-Landschaft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Beste Grundvoraussetzungen: international verbundene, professionelle Teams, stabile Kundenbeziehungen und eine starke wirtschaftliche Situation
• Arbeiten im modernen Industrieumfeld mit hoher Zukunftsorientierung
• Namhafter Arbeitgeber mit einem international renommierten Ruf und einer leistungsorientierten, dennoch familiären Unternehmenskultur
• Attraktives Vergütungspaket, ausgezeichnete Weiterbildungsangebote, Gleitzeit- und Homeoffice-Arbeitsmodel, 35 Std. Woche