Das Unternehmen

„Ihre Welt ist 70 % Controlling, 30 % Entgelt – 100 % Zahlenliebe. Sie bringen Ordnung in Komplexität und machen aus Gehaltszahlen Zukunftspläne.“

Unser Mandant ist ein national aufgestelltes Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern (m/w/d) im Großraum Rottweil. Zur Verstärkung des 10-köpfigen Teams im Bereich der Personalabteilung suchen wir aktuell einen Payroll Spezialist / Entgeltreferent / Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit Fokus Personalcontrolling (m/w/d).

Sie kennen sich in der Entgeltabrechnung aus, fühlen sich aber unterfordert, wenn Sie nur den Monatslauf vorbereiten? Sie möchten tiefer einsteigen – in Zahlen, Haushaltsplanungen, Tariflogiken und strategische Auswertungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! [FSH/128113]

Aufgaben

Mitarbeit in der Entgeltabrechnung als fachliche Unterstützung und Sparringspartner/in
Erstellung und Weiterentwicklung von statistischen Auswertungen & Reports
Mitarbeit an Haushaltsplanungen & Personalkostenhochrechnungen
Aufbereitung und Analyse tariflicher Entwicklungen (z. B. TVöD/AVR)
Entwicklung von Excel-basierten Tools zur Steuerung und Planung

Profil

Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen oder sozialen Bereich
Sehr gute Kenntnisse in Excel, idealerweise mit Erfahrung in Planungstabellen oder Datenmodellen
Interesse an Zahlen, Planung und Controllingaufgaben im Personalbereich
Grundverständnis für Tariflogiken und Refinanzierungssysteme im Gesundheitswesen
Analytisches Denkvermögen, Selbstständigkeit und Freude an Verantwortung

Vorteile

Jahresgehalt von bis zu 80.000 EUR – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Kombinierte Position mit viel Spielraum zwischen Entgelt und strategischer Arbeit
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen in einem kompetenten Team
Sicherer Arbeitsplatz in einem sozialen Träger mit gesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung

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