Das Unternehmen

Im Auftrag eines innovativen, wachstumsstarken Unternehmens aus dem digitalen Logistikumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zollexperten / Customs Manager (m/w/d) mit der Perspektive, mittel- bis langfristig eine Führungsrolle im Zollbereich zu übernehmen.
Unser Mandant verfolgt das Ziel, den Bereich Customs von einer rein unterstützenden Funktion hin zu einem echten Werttreiber zu transformieren. Gesucht wird daher eine Fachkraft für Zoll mit Persönlichkeit und dem Gestaltungswillen, diesen Bereich im Unternehmen mittelfristig auszubauen (derzeit 2 Mitarbeitende)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Übernahme und Steuerung klassischer Zollaufgaben wie Zolldokumentation, Prüfungsbegleitung, sowie die Bearbeitung von Kunden- und Partneranfragen.
• Enger Austausch mit internen Stakeholdern (z. B. Sales, Tech, Operations) sowie externen Partnern und Dienstleistern. Ziel ist eine nahtlose Verzahnung des Zollbereichs mit anderen Unternehmensbereichen.
• Analyse und Optimierung bestehender Abläufe, Identifikation von Effizienzpotenzialen und Entwicklung skalierbarer, pragmatischer Lösungen.
• Mittelfristig wirken Sie in Zusammenarbeit mit dem Leiter Operations am Aufbau einer zukunftsfähigen Zollstruktur mit – inklusive der Möglichkeit, eigene Themen zu setzen und bereichsübergreifende Projekte zu leiten.
• Übernahme von Führungsverantwortung in einem kleinen, bestehenden Team ist perspektivisch gewünscht und vorgesehen.

Profil

• Berufserfahrung im Zollumfeld - idealerweise mit Schwerpunkt auf Import-/Exportprozesse, Zollabwicklung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und der Wunsch nach beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung.
• Strategisches und prozessorientiertes Denken, verbunden mit operativer Umsetzungsstärke.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille.

Vorteile

• Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten.
• Klar definierte Entwicklungsperspektive in Richtung Teamleitung/Zollbereichsleitung.
• Wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Eine Aufgabe mit strategischer Bedeutung in einem stark wachsenden Unternehmen.