Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Garten- und Landschaftsbau mit einem klaren Fokus auf hochwertige Außenanlagen, Begrünungsprojekte und nachhaltige Stadtentwicklung. Mit Sitz in der Region Mönchengladbach werden Projekte im gesamten Niederrhein realisiert – von öffentlichen Bauvorhaben über Gewerbeflächen bis hin zu privaten Großprojekten. Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung mit moderner Technik und einem klaren Anspruch an Qualität und Nachhaltigkeit.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Bauleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau, der Verantwortung für Projekte und Mitarbeiter übernimmt. Willkommen sind sowohl erfahrene Bauleiter als auch ambitionierte Poliere, Vorarbeiter, Meister, Projektleiter oder Bauingenieure, die den nächsten Karriereschritt machen möchten.

Aufgaben

• Eigenständige Leitung und Organisation von Bauprojekten im Garten- und Landschaftsbau.
• Koordination und Führung von Mitarbeitern, Nachunternehmern und Projektpartnern.
• Überwachung von Bauabläufen, Terminen, Kosten und Qualität.
• Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Architekten und Behörden.
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie Dokumentation und Abnahme der Projekte.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Garten- und Landschaftsbau, Bauingenieurwesen, Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Berufserfahrung im GaLaBau oder in angrenzenden Gewerken wie Tiefbau, Hochbau, Begrünungssysteme oder Infrastrukturprojekte.
• Führungserfahrung als Bauleiter, Polier, Vorarbeiter, Meister oder Projektleiter wünschenswert.
• Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Leidenschaft für nachhaltige Bauprojekte und die Gestaltung grüner Lebensräume.

Vorteile

• Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Projekten in der Region Niederrhein.
• Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsmittel.
• PKW, auch zur privaten Nutzung
• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.