Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Kunde ist ein traditionsreiches, mittelständisches Handwerksunternehmen in Berlin, das seit über 70 Jahren für hochwertige Bauleistungen steht. Das Unternehmen verbindet klassisches Handwerk mit modernen Techniken und ist in den Gewerken Dachdeckerei, Malerei sowie Fußbodenverlegung tätig. Qualität, Verlässlichkeit und Innovation prägen die Zusammenarbeit und die Projekte in Berlin und Umgebung.

Gesucht wird ein Bereichsleiter Dachbau (m/w/d), der die Verantwortung für den gesamten Bereich Dachbau übernimmt. Die Position ist direkt unter der Geschäftsführung angesiedelt und bietet viel Gestaltungsfreiheit sowie kurze Entscheidungswege.

Sie wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit - von der Personalführung und -entwicklung über die wirtschaftliche Steuerung bis hin zur Digitalisierung von Prozessen. Mit Ihrer Expertise und Ihrem Führungsstil prägen Sie die Zukunft des Dachbaus im Unternehmen: Sie optimieren Strukturen, sichern Qualität und Wirtschaftlichkeit und schaffen ein modernes Arbeitsumfeld für Ihr Team.

Aufgaben

Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Bereichs Dachbau (11 Mitarbeitende)
Personalführung, Kapazitätsplanung und Weiterentwicklung des Teams
Kalkulation und Erstellung von Angeboten
Steuerung der Wirtschaftlichkeit und Controlling aller Projekte
Enge Zusammenarbeit mit dem Dachklempnermeister
Koordination interner Gewerke und externer Partner
Prozessoptimierung und aktive Mitgestaltung der Digitalisierung
Sicherstellung von Qualität, Terminen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Pflege des Kundenstamms und professionelle Kommunikation

Profil

Mehrjährige Erfahrung im Dachbau und erste Führungserfahrung
Kaufmännische Kenntnisse (Kalkulation, Angebotserstellung, wirtschaftliches Denken)
Qualifikation: Meister/Techniker oder kaufmännische Ausbildung/Studium
Kenntnisse in Bau- und Vertragsrecht (VOB/B)
Erfahrung im Umgang mit Subunternehmern und Nachunternehmerleistungen
Kenntnisse mit Kalkulations- und ERP-Systemen wünschenswert
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und digitale Affinität