Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen aus der Baubranche im Osten von Augsburg, das seit vielen Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit steht. Die Projekte sind anspruchsvoll, vielfältig und langfristig ausgelegt – gleichzeitig prägt eine bodenständige, wertschätzende Unternehmenskultur den Arbeitsalltag.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine Persönlichkeit, die die Geschäftsleitung im Vertragsmanagement sowie in organisatorischen und strategischen Themen unterstützt. Dabei steht nicht die klassische juristische Laufbahn im Vordergrund, sondern eine vielseitig interessierte, strukturierte Persönlichkeit mit Freude an Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Sie übernehmen die vertragsrechtliche Begleitung und Absicherung von Projektgeschäften
• Sie prüfen, strukturieren und koordinieren Vertragsunterlagen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Sie unterstützen die Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Fragestellungen
• Sie wirken bei organisatorischen und unternehmensübergreifenden Projekten mit
• Sie bringen sich bei Bedarf auch in angrenzenden Themenfeldern wie HR, Marketing oder interner Kommunikation ein
• Sie sorgen für Transparenz, Struktur und Nachverfolgbarkeit in laufenden Projekten und Prozessen

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – beispielsweise in den Bereichen Recht, Bauwesen, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement
• Alternativ bringen Sie einschlägige praktische Erfahrung im Vertragsmanagement, in der Projektkoordination oder in einer Assistenzfunktion mit
• Sie haben ein gutes Verständnis für Vertragsstrukturen und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert
• Sie haben Freude daran, sich in unterschiedliche Themenbereiche einzuarbeiten
• Sie schätzen ein mittelständisches und familiengeführtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Sie überzeugen durch Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft

Wichtig: Eine klassische juristische Vollausbildung oder Staatsexamina sind ausdrücklich keine Voraussetzung.

Vorteile

• Vielseitige und verantwortungsvolle Position mit engem Austausch zur Geschäftsleitung
• Großer Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgabenfelder
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiterprämien und Teamevents
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Stärken und Interessen
• Attraktive Rahmenbedingungen und flexible Gestaltungsmöglichkeiten