Das Unternehmen

Im exklusiven Mandat vertreten wir als führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte in Deutschland die folgende anspruchsvolle Vakanz: Für unseren Mandanten, ein erfolgreicher internationaler Engineering-Dienstleister mit starkem Fokus auf die Automobilindustrie, suchen wir eine unternehmerisch denkende und moderne Führungspersönlichkeit für die Position des Technischen Direktors. Die Position ist am Standort München angesiedelt.

Mit einer Belegschaft von über 600 Mitarbeitenden im Bereich Automotive (und weiterem Wachstumspotential) übernimmt der Technische Direktor eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung und operativen Führung des Bereichs. Dabei arbeitet er eng mit der Geschäftsführung zusammen, um die Unternehmensziele erfolgreich umzusetzen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Automotive-Bereich in Deutschland, einschließlich Umsatz, Ergebnis, Delivery und Weiterentwicklung der Organisation
• Führung und Entwicklung eines Teams von aktuell rund 600 Mitarbeitenden
• Gestaltung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstums- und Transformationsstrategie
• Weiterentwicklung von internationalen Delivery-Strukturen, insbesondere in Zusammenarbeit mit Near-/Offshore-Standorten (z. B. Indien)
• Enge Zusammenarbeit mit BMW und weiteren führenden Automobilunternehmen
• Steuerung von komplexen, technischen Projekten und kontinuierliche Optimierung der Engineering-Prozesse
• Sicherstellung einer hohen Qualität und Effizienz in allen operativen Prozesse

Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Dienstleistungsumfeld, bevorzugt im Automotive-Bereich, mit direkter Verantwortung für mindestens 200 bis 400 Mitarbeitende
• Umfangreiche Erfahrung im Engineering- oder Projektgeschäft, idealerweise mit Automobilherstellern wie BMW
• Unternehmerische Denkweise mit starkem Verständnis für Geschäftszahlen und Projektsteuerung
• Führungspersönlichkeit mit Begeisterung und hoher Umsetzungskraft, besonders in Veränderungsprozessen
• Erfahrung in der Leitung internationaler Teams und der Zusammenarbeit mit Near- oder Offshore-Standorten
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Bevorzugter Wohnsitz: Großraum München oder Bereitschaft zum Umzug

Vorteile

• Eine herausragende Führungsposition mit direkter Anbindung an das deutsche und internationales Management
• Großer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld
• Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit stabiler Marktposition und einem motivierten Team
• Hohe unternehmerische Freiheitsgrade und die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens entscheidend mitzugestalten