Personalreferentin - Schwerpunkt Personalentwicklung

Profil

Master in Wirtschafts- & Berufspädagogik. Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau. Auswahl, Organisation, Koordinierung von Weiterbildungsmaßnahmen, Entwicklung von Nachwuchsführungskräften sowie die Auswahl und Betreuung von Auszubildenden. Generalistisch aufgestellt durch Kenntnisse in der Personalbetreuung, -marketing, -recruiting, Arbeitsrecht. SAP/R3.

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Patrick Paul

Standortleitung Kassel, Mitglied der Geschäftsleitung

0561 40046090

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Frau Herr Divers

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Referentin der Geschäftsführung / Projektleiterin Organisationsentwicklung

Betriebswirtin (VWA) und Bankkauffrau (IHK) mit juristischen Kenntnissen; über 8 Jahre Erfahrung im gehobenen Assistenzbereich auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene, mehrjährig...

Berufserfahrung

65.000 EUR Jahresgehalt

Referentin Personalentwicklung / Recruiting

B.Sc. Wirtschaftspsychologie; Konzeption & Planung Fortbildungsmaßnahmen, Organisation & Evaluierung von Schulungen, Personal-Administration (Organisation & Vertragswesen), Unterst...

Berufserfahrung

70.000 EUR Jahresgehalt

Referentin Personalentwicklung

Dipl.-Psychologin; Durchführung / Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte, Erstellung von Mitarbeiterentwicklungskonzepten und Schulungsunterlag...

Berufserfahrung

65.000 EUR Jahresgehalt

Personalreferentin - Schwerpunkt Personalentwicklung