Profil
Kaufmännische Ausbildung mit über 10 Jahren Erfahrung im HR-Bereich; Betreuung >1.000 MA; interkulturelle Kompetenz; vertraut mit Matrix-Strukturen; Kenntnisse in der Lohn- / Entgeltabrechnung, Recruiting, Personalentwicklung; HR-Allrounder; DATEV & SAP