Profil

Dipl.-Ökonomin mit langjähriger Erfahrung im gesamten Spektrum des Personalwesens, HR-Visionärin für Vorstand und Geschäftsleitung mit Erarbeitung der Personal-Strategie, Gestaltung und Umsetzung von Personalinstrumenten, Sicherstellung professioneller Personalprozesse inkl. HR-IT, Veränderungs-management, Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Personalarbeit entlang des Employee Lifecycle, betriebliche Ausbildung, Arbeitgeberattraktivität nach innen und außen, Arbeitsrecht, betriebliche Mitbestimmung, Entgeltpolitik und -abrechnung, Neugestaltung der HR-Prozesse und Umsetzung in einer HR-IT-Landschaft mit Einführung von SAP HCM und Haufe Umantis für alle Standorte in Deutschland

Stephan Boost
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