Profil

Der gelernte Bankkaufmann und Betriebswirt verfügt über langjährige Erfahrungen in der Führung von Finanz-, Personal- und Versicherungs-abteilungen verschiedener mittelständischer Unternehmen. Seine Stärken als kaufmännischer Leiter liegen im breitgefächerten Aufgabengebiet sowie im umfangreichen Verständnis von Finance, Controlling und HR. Zu seinen Erfolgen zählen, neben strategischen Neuausrichtungen oder der Digitalisierung, die Konzeption und Einführung von KPI-Berichtswesen bzw. BI-Systemen. Auf persönlicher Ebene zeichnet sich dieser Kandidat durch Entscheidungsstärke und Beharrlichkeit aus, er ist zudem zielorientiert und ein loyaler Teamplayer.

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